月后，被告人王泽芝又将该车取回自用。一九九五年四月二十一日，被告人王泽芝停薪留职到贵州亚泰房地产开发公司任总经理。同年八月，被告人王泽芝以六万元的价格将 人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(二)项、第一百九十七条之规定，判决如下：一、撤销贵阳市南阳区人民法院(1998)南刑初字第461号刑事判决； ...
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年登记结婚，婚生二子，均已成人。原、被告婚初感情尚可。1995年被告停薪留职后，一直在外打工。近3年查无音信，下落不明，原告无法与被告继续生活下去。 诉讼法》第八十四条，第一百三十条，《中华人民共和国婚姻法》第三十二条之规定，缺席判决如下:原告赵玉梅与被告侯正利离婚；诉讼费500元由原告负担。如不服本 ...
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柴达木路房屋(124.2m2)及被继承人单位房改住房一套；又将全部共同存款及被继承人停薪留职期间的收入共计19万元汇往江苏省让樊娟娟代购住房一套，现该房由其 共和国民事诉讼法》第一百零八条、第一百二十条、第一百三十八条的规定，判决如下：一、财产：购买江苏省南通市银花苑房屋款65000元，位于青海省格尔 ...
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》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。原告黄杰系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员，1996年3月停薪留职期限 受害人及其亲属权利的保护而合并审理。 从消极的一面看，我国立法的现有规定限制人身损害赔偿请求权主体的倾向比较明显，而且对人身损害中的精神损害一面 ...
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的竞业禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系， ，商事仲裁或者诉讼方式，向约定的商事仲裁机构申请仲裁，或者根据民事诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉，保护企业的合法权益。第二，侵害企业的商业秘密应承担 ...
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》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。原告黄杰系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员，1996年3月停薪留职期限 受害人及其亲属权利的保护而合并审理。 从消极的一面看，我国立法的现有规定限制人身损害赔偿请求权主体的倾向比较明显，而且对人身损害中的精神损害一面 ...
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元，每天工资40元，根据河南省工伤保险条例，不应发放七个月的停薪留职补助金。交通费食宿费不应支持。护理费、住院伙食补助费应当按照19日计算。被告未 的理由与事实不符，本院不予支持。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上 ...
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、工资、员工各项社会保险缴纳的情况以及目标公司离休、退休、预退、工伤、停薪留职等特别员工的名单和公司的负担情况已经全部披露给受让方； （13）目标公司 不足人民币XX万元时，免除赔偿责任；累计达到人民币XX万元时，由出让方按上款规定的赔偿额全额赔偿（从实务中看，受让方多会根据标的额的大小确定一个赔偿 ...
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合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为 用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假 ...
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的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果，并非是劳动者提供劳动的对价 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条的规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产 ...
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