计划生育手术并发症的诊断、治疗费用，由基本医疗保险基金支付，属于按照有关规定开支以外的必需费用，由用人单位解决。国家公务员所需的计划生育技术服务基本项目费用由同级 据医疗机构或计划生育技术服务机构出具的证明准予休假。休假期间工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖、评优资格。第十七条已生育子女的育龄 ...
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实施前，机关车辆编制内聘用的驾驶员，签定劳动合同未到期的党政群机关、参照公务员管理单位以及承担行政管理职能的全额供给事业单位现有编外聘用人员，由编制、财政 用人单位一般不再为聘用人员提供其它福利。国家有新规定按新规定执行。(三)机关聘用人员佣金根据全省最低社保缴费基数、社会平均工资的调整作相应调整，并 ...
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其债权、债务，并按规定收回国有资产。省属事业单位实行改制，对原应付工资、奖励基金、福利基金结余，经审核批准，部分可依据职工贡献、工龄、岗位和技能等因素 社会统筹，再按有关政策参加。对原按规定享受公费医疗的退休人员，可参照享受公务员医疗补助，所需资金按原经费渠道安排。 六、统簿解决有关问题按照国家和省 ...
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；(二)因执行国家和本省有关工资的规定发生的争议；(三)因执行国家和本省有关工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤 劳动部监制的仲裁员资格证书和执行公务证书。专职仲裁员的职务和级别，参照《国家公务员暂行条例》中非领导职务和级别的有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（ ...
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和行政管理能力；能熟练使用计算机；身体健康，热爱体育事业。非国家体育总局机关公务员和在京直属事业单位人员的报名者应具有北京市户口、年龄在40周岁以下(1967年 、工作总结；协助参与职工的考核、晋升、奖惩工作；协助做好职工工资、福利、保险的审核工作；负责聘用人员管理工作；负责总社各类人员培训、专业技术 ...
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所在地址(联系人及电话)，所需专业、学历层次、人数、就业去向或岗位，工资待遇、食宿条件及其它福利方面的情况等。毕业生求职择业，应向用人单位提供择业推荐表、 单位协商确定，但原则上应不低于国家规定的最低工资标准。第十六条到非国有制单位就业的毕业生，符合报考国家公务员条件的，经协商征得用人单位同意后，可按 ...
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住房实物福利分配的方式改变为货币工资分配形式；建立具有社会保障性质的经济适用住房和完全市场化的商品房两种供应体系；建立住房公积金制度；建立住房金融和住房保险体系； 加强，不能削弱，各级政府房改办要有专门编制和经费。所需编制纳入公务员编制或执行公务员系列的事业编制。（二）全省所有县（市）的房改都要统一到 ...
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科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力；切实加强公务员培训，提高其决策分析能力、科学管理能力和依法行政能力；普遍强化县级主管 。对于下派挂职锻炼和交流到艰苦边远地区工作的人员，要为其办理意外伤害保险。 六、统筹规划，促进林业人才工作与林业事业协调发展22.制订林业人才规划。 ...
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，免除下述人员执行本公约：（ａ）包括海上渔民在内的海员；（ｂ）公务员。如果这些种类的人员受到特别制度的保护，而这些制度提出的津贴总数至少 设施９３１教育服务设施９３２科研协会９３３医疗、牙科、其他卫生和兽医服务设施９３４福利机构９３５商业、专业和劳工协会９３９其他社会及有关团体服务设施９４娱乐和文化 ...
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面，以此为突破口，推动各级机构改革。在前几年试点的基础上，扩大国家公务员制度改革的试点范围。通过积极兴办第三产业和加强职业培训，解决行政机关分流人员的 《最低工资条例》、《城镇职工养老保险条例》等法律、法规。 十一、 全面推进住房制度和土地使用制度改革认真贯彻落实国务院有关文件精神，以住房实物福利分配 ...
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