嘉民一（民）初字第5319号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告王某某。委托代理人吴某某，上海市诤正 确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付 ...
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嘉民一（民）初字第5313号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告蒋某某。委托代理人吴某某，上海市诤正 确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付 ...
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嘉民一（民）初字第5314号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告徐某某。委托代理人吴某某，上海市诤正 确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付 ...
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嘉民一（民）初字第5317号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告邵某某。委托代理人吴某某，上海市诤正 确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付 ...
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嘉民一（民）初字第5316号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告江某某。委托代理人吴某某，上海市诤正 确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付 ...
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嘉民一（民）初字第5311号原告某某物业管理有限公司。法定代表人黎某，董事长。委托代理人屠某某，该公司员工。被告何某某。委托代理人吴某某，上海市诤正 确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动法律、法规的规定，国家实行最低工资保障制度，劳动者与用人单位形成劳动关系后，在工作期间提供了正常劳动，用人单位支付 ...
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）明兵。上诉人（原审被告）重庆大正物业管理有限公司。法定代表人王宣，董事长。委托代理人柯贤阳，该公司员工。 上诉人明兵与上诉人重庆大正物业管理有限公司 物业管理有限公司给付2007年度年休假10天的经济补偿金的问题。虽然政策规定带薪休假制度，但明兵未能提供其应休假天数的事实依据及未休假的应给予经济补偿 ...
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保险营销员收取现金保费，依照保险合同单次金额不超过人民币1000元的；3、保险公司委托保险代理机构在保险代理机构营业场所内现金收付费；4、中国保监会规定 在非现金收付费流程中资金不受保险公司员工、保险营销员、保险代理业务人员等个人控制。要严格执行财务制度，切实加强财务会计管理。要完善信息系统，为收付费 ...
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支付经济补偿。然而，仲裁机关在适用原劳动部《关于加强劳动合同管理、完善劳动合同制度通知》第五项规定时却认定公司“在劳动合同期满通知中只要求申诉人必须表明是否终止或续订 一张；3、2008年10月5日胡明的请假条一张；4、齐云山公司员工离职手续审核表及解除（终止）劳动合同证明书各一张；5、2008年9月 ...
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，英国管制公司收购活动的立法相对较少。与美国等其他国家所不同的是，英国并没有完整的证券法体系。英国对证券市场的管理主要的通过市场参与者的自律制度来实现 上市公司对反收购问题给予了高度的重视，采取了一系列相应的反收购预防措施，比如实行员工内部持股计划，通过配送股推出金融新品种（如可转换债券等）增大股本等 ...
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