，工伤认定统一由市劳动和社会保障行政部门管理，区县（市）劳动和社会保障行政部门在受理重大或复杂工伤认定时，受理前应向市劳动和社会保障行政部门报告，由市 规定及原益阳市劳动和社会保障局关于益阳市实施该条例的有关规定，上诉人沅江市竹莲农工商有限责任公司在工伤认定申请书中明确陈述黄志强是在长沙因公不幸身亡， ...
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认定书，认定张鹏超无证驾驶无牌照机动车，违反《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，应负事故次要责任。2009年7月24日，张鹏超之父张进良向 的行政决定之前，应当告知行政管理相对人、利害关系人，并给予其陈述和申辩的机会。本案中，被告作出该《工伤认定》没有告知利害关系人皮件公司相关的权利和义务，也 ...
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刘楷，许昌市魏都区法律援助中心工作人员。上诉人许昌第易佳红升时尚酒店管理有限公司因工伤认定一案不服许昌市魏都区人民法院（2011）魏行初字第18号行政判决， 法规正确。在行政程序方面，被告作出的被诉具体行政行为，履行了法律、法规规定的立案、调查、裁决、送达、告知等程序要求，程序合法。综上所述，被告作出 ...
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渡口区人力资源和社会保障局作为大渡口区劳动行政管理机关，具有认定工伤的行政职权，且应依照法律、法规的规定作出工伤认定的具体行政行为。本案中，第三人马某某系原告重庆市恒丰塑胶电器有限公司招聘的员工,其在该公司从事穿插片工作,接触塑料PPO熔塑产品后引起面部病变,经重庆市职业病防治院诊断为职业 ...
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恩主张的住院伙食补助费，按照《工伤保险条例》第二十九条，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条的规定，住院伙食补助费为336元（ 1200元，共计38496元。二、驳回林州市建筑工程有限公司的诉讼请求。如果林州建筑公司未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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故与本案无关。对原告提供的证据2永顺县城市管理和行政执法局提出：对病历无异议，但原告的伤不能依据职工工伤标准鉴定为九级伤残，而应依照交通事故 在道路以外通行时发生的事故，应参照《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定处理，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。原告向桂英身为成年人， ...
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证明书。3、工商行政管理部门提供查询重庆某某电气有限公司的《公司基本情况》。4、被告于2010年11月3日邮寄给重庆某某电气有限公司的《工伤认定举证通知书》 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下：维持被告重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局2010年11月17日作出 ...
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.、S62.2、s52.5，原告的停工留薪期为6个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，原告 三十五条之规定，判决如下：一、原告鲜某与被告重庆某劳务公司的劳动关系于2011年6月23日解除；二、被告重庆某劳务公司给付原告鲜某以下工伤保险待遇：1 ...
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、村委证明及证人证言便能看出被告的伤是回家时自己骑摩托车摔伤的，根据规定构不成工伤，因此对被告王占的伤害结果我单位不应承担法律责任。故起诉要求：1 被告王占各项损失的诉讼请求。 二、原告汝州市神火庇山煤业有限责任公司于判决书生效后十日内支付给被告王占一次性伤残补助金42000元，一次性伤残就业补助金 ...
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甲方与集资户所签的合同条款。乙方向甲方按工程总造价包干上缴150000元管理费用及公司所规定的其他费用。由乙方负责另行发包工程，承担工程款的支付和施工合同的 建安公司存在劳动关系因事实不清、证据不足，不予支持；曾时冬要求工伤认定以及按《工伤保险条例》执行的请求超出了劳动仲裁受案范围，依法予以驳回。故 ...
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