经理在负责，他更加会报复我了，我在本地有家庭也不可能过去。我想问如果我不愿意转岗位，能否由公司解除合同，拿到补偿金，不愿意转岗能否成为不支付补偿金的理由。 此外我进公司05年，但到06年才签订合同给我上社保，可否一起要回来。 现在他们不提供正式的撤消财务岗位的文书， ...
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我进公司到下个月刚好满一年，现在怀孕一个月，因为我是生二胎，领导找我谈话，意思是要我自己辞职，要不就劝退，说让时间给我考虑，等招到人了，自己辞职，请问怀孕期间公司可以单方解除合同吗？如果是公司辞退我，我可以得到赔偿吗？计算怎么赔偿？...
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我签订的是2年的劳动合同但是现在还没有到期公司要与我解除劳动关系我有关得到怎样的经济补偿（公司没有提前30天通知我）...
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我们公司要解散,员工可以在2012年年前或是前后解除合同.听说2012年有新的劳动法,请问我们在年前还年前解除合同合算一点?...
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我们公司要解散,员工可以在2012年年前或是前后解除合同.听说2012年有新的劳动法,请问我们在年前还年前解除合同合算一点?...
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公司要跟我解除合同，要赔补偿金。我是记件的，没有基本工资。每月工资不固定，是不是按照前12个月的平均工资来算呀？可是中间有两个月没活干，公司放了2个月假，每月只有500元生活费，那这12个月的平均工资怎么算呀？是要把那放假的两个月加在一起平均算吗？...
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的假她也同意的，等我回来他现在说我不适合就不让我去了，我是2011,4.25签的合同，她也没说赔偿问题公司没有给我们交过保险，因为之前有同事要告他们，所以后来强迫我们签 签她也不给交五险只给317元钱，我们强烈要求他交，他说要合同满一年才交，但合同上没有这么写，现在就让我休息变相的解除合同，我该怎么办...
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我2010年5月签合同期限一年，之后续签一年。在2011年10月12日解除合同。合同规定工作时间为标准工日，一周五天每天8小时。但是在2010年11公司出一份文件内容是周六正常上班，此通知复印件我有保留，在此一年的加班费我能追回吗？我是在房地产开发单位上班 ...
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我2010年5月签合同期限一年，之后续签一年。在2011年10月12日解除合同。合同规定工作时间为标准工日，一周五天每天8小时。但是在2010年11公司出一份文件内容是周六正常上班，此通知复印件我有保留，在此一年的加班费我能追回吗？我是在房地产开发单位上班 ...
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我在一公司工作了将近一年，现在公司以撤销该岗位为由，要解除劳动合同，请问我可以要求哪些方面的经济赔偿？请该方面的专家指教下，我马上要与公司谈判了 ，不能让不良企业欺负我们弱势群体。谢谢！...
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