属一级档案;解聘人员档案,试用期员工档案,正式员工档案属二级档案;管理人员档案,人事证件档案属三级档案;年度《部门岗位规划表》,考评结果,《调资审批表》及每季度更新存档的《员工花名册》《员工工号表》,聘任结果,《员工工资表》等属绝密档案.③档案查阅: 凡因提资,提拔考核,任免, ...
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，而且是弄虚作假行为。6．制造费用核算上规范性差。六、审计建议第一，______公司一厂虽然制定有比较健全的内部产品成本控制制度，但执行不严，存在诸多 。为此建议该厂第三季度应开展全面整顿，建立和健全严格的岗位责任制，并落实整改，由公司有关部门到该厂检查验收。第二，对该厂______车间结存钢材余料未 ...
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_________终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为 外，鉴（公）证实行自愿原则） 附： 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定 ...
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部电梯一般配备二点五名司机。并根据情况统一配备维修工。四、建立健全司机、维修工的岗位责任制。司机和维修业务分开，但允许司机配合维修工作。机房与楼梯口的钥匙要有专人负责 等。十二、电梯进行大修，主要部件的报废或换装，应报区局（公司、处）主管部门批准，并报市局备案。十三、大修或更新安装后，应由主管部门进行 ...
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所有制经济组织，业务上受乡（镇）有关部门的指导和管理。第六条乡（镇）集体经济组织可以根据农业服务的实际需要，建立农业服务公司、多种经营服务公司和 提供的有偿服务，坚持优质服务，合理收费。第二十六条农业服务组织内部建立健全岗位责任制，实行定额管理，联绩计酬，奖优罚劣。第二十七条各级农业服务组织应当坚持“ ...
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＿＿＿终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方 的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；5 ...
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超额劳动的报酬，要反对平均主义.企业对职工的考核，售货员(服务员)主要依据工作守则和岗位责任制.其他工种，企业要根据各行业的工作特点，制定不同的具体考核条件和 经营管理，革除'官商作风'.(二)各局、公司要建立健全考核检查组织.由业务、物价、财会、组技、劳资、工会等部门联合组成，指定一位领导同志负责 ...
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，业务上受乡(镇)有关部门的指导和管理。第六条 乡(镇)集体经济组织可以根据农业服务的实际需要，建立农业服务公司、多种经营服务公司和经营管理办公室。在 的有偿服务，坚持优质服务，合理收费。第二十六条 农业服务组织内部建立健全岗位责任制，实行定额管理，联绩计酬，奖优罚劣。第二十七条 各级农业服务组织应当 ...
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部门会同市外经贸委研究制定。 三、加快出口退税进度(一)外经贸部门应检查、督促外贸出口企业进一步健全出口退税岗位责任制，及时、准确地按照有关规定申报出口退税，并 部门在审批过程中应一次性予以指出。2、各类来料加工装配服务公司和外贸企业要为加工企业和外商提供加工贸易的合同拟稿、审批、申领报关手册、台帐、 ...
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扶持发展，鼓励以联合投资、入股等形式参与国有、集体企业经营，鼓励设立规范的公司，具备条件的可以组建企业集团，乡镇政府要在政策上给予优惠，服务上给予 管理运行机制，推行采购市场化、销售买卖化、目标成本责任化；完善内部岗位责任制，制定岗位考核标准、方法、奖惩措施；深化各项基础管理，压缩“两非”开支，搞好 ...
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