亦无异议，被告温县东方炭素有限公司应当承担原告马战国的工伤保险待遇。一、关于原告主张解除劳动关系问题。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款规定的精神， 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
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伤残评定（GB18667-2002）》有关规定，不足评残。上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述、住院病历、法医鉴定结论等在卷，经开庭质证，本院予以确认。原审法院 保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残的标准对贝湛进行伤残评定并无不当。关于上诉人刘明提出的贝湛的伤已经评定了伤残等级，法院不能既判决赔偿其 ...
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申请重新鉴定。本院遂于同年5月21日委托邵阳市普爱司法鉴定所对原告的伤残等级及后续治疗费进行鉴定。该所于6月27日出具了邵普爱司鉴所[2008 时的上一统计年度。 劳动部、财政部、中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》 第二条护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别 ...
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劳动法的立法精神。本案被告在原告因工负伤之后一直没有为原告办理工伤与伤残等级评定等手续，也没有给予原告应当享受的工伤待遇，其行为严重地侵犯了原告的合法 2001]第099号《关于终止劳动关系人员有关问题的处理意见》的文件规定，待岗、放假期间的基本生活费标准按每人每月169元执行，李凤英伤残等级为九级， ...
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临床司法鉴定所于2005年11月22日作出法医鉴定书，认定原告多处受伤，综合评定为八级伤残。原告于2005年12月6日起诉，后追加黎八根及雷庆德为本案 人黄牛生签订合同、领取工资的主张不予采信。 关于按何种伤残等级计算上诉人蒋自军的人身损失数额问题。上诉人黄牛生认为伤残鉴定结论按工伤标准评残，故应按 ...
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伤残评定（GB18667-2002）》有关规定，不足评残。 上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述、住院病历、法医鉴定结论等在卷，经开庭质证，本院予以确认。 原审法院 受伤者的利益出发，按照职工工伤评残的标准对贝湛进行伤残评定并无不当。关于上诉人刘明提出的贝湛的伤已经评定了伤残等级，法院不能既判决赔偿其 ...
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委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 中支付。汤国军要求南方矿山公司和旭辉人力公司支付依据不足,本院不予支持。 关于焦点二。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳务派遣单位 ...
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需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇 共7个月，被上诉人余帅辉仅主张5个月，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条的规定，本院采信该2000元系上诉人浩志商行向被上诉人余帅 ...
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俊伟承担赔偿责任。关于附带民事诉讼原告人刘二×的伤残等级问题。根据相关规定，对故意伤害案件引发的伤残评定，应采用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 应一并赔偿其二次住院手术费、误工费、护理费、营养费及出院后护理费共计7525.42元的理由，经查，鹤杏苑司鉴所〔2010〕临鉴字第166号司法鉴定 ...
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鉴定，食品厂并支付鉴定费500元。2007年1月4日，南凯在治疗终结并作出伤残评定后，既没有向食品厂请假，也没有回食品厂工作，而是到河南天方药业股份有限公司 工伤保险条例》第二十七条之规定，并结合南凯的伤残等级（十级），南凯的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的期间均为6个月，其一次性工伤医疗补助金 ...
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