中的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发〔1994〕109号)中曾经指出, ,劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼,也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-183522.html -
了解详情
。委托代理人李艳,安阳市龙安区“148”法律服务所法律工作者。上诉人王学民因劳动争议纠纷一案,不服河南省安阳县人民法院(2009)安民一初字第213号民事判决,向 不是私自崩鱼受伤,应当依法认定为工伤,被上诉人应当对上诉人按工伤赔偿。2、从1984年5月5日被上诉人作出的《关于对新井掘进队付少甫、王国 ...
//www.110.com/panli/panli_4036627.html -
了解详情
世纪通律师事务所律师。上诉人登封市同兴实业有限公司与被上诉人李金铸工伤保险待遇纠纷一案,登封市同兴实业有限公司于2009年9月8日向河南省登封市人民法院提起诉讼 时受伤,伤残等级为贰级,与原告存在事实上的劳动关系。原告应按照《工伤保险条例》规定的标准支付被告各项损失。关于该案被告的护理费问题,根据《 ...
//www.110.com/panli/panli_3404711.html -
了解详情
的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件,不予立案审理。如《广西壮族自治区高级人民法院关于当前暂不受理 个月金额的,应当按照终局裁决处理。 王旭东律师解读:以前只是说追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等小额的赔款应按一审终局裁决处理。这次, ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -
了解详情
连的工伤认定予以中止。6月30日,劳动和社会保障局作出了山劳社函【2009】10号《关于沈连工伤认定决定》。时装公司不服,遂提起行政诉讼。 四川法典 作出决定,以使受伤职工享受工伤保险待遇。而劳动争议是指劳动关系当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。可见,劳动争议是基于劳动关系而存在,是首先 ...
//www.110.com/ziliao/article-171003.html -
了解详情
法定退休年龄或者已享受退休待遇的人员而发生的争议; (3)其他依法不属于劳动争议的。 对于不属于劳动争议的纠纷,可以通过其他途径依法解决。 16、劳动 劳动争议仲裁时效中断。 (四)关于劳动争议案件审理中仲裁与诉讼的衔接性程序问题 20、(1)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金金额是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -
了解详情
与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”根据上述法律规定,原告的请求依法不属于人民法院受案 、法规规定的其他劳动争议。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_286188.html -
了解详情
、刘莹莹,河南牧野律师事务所律师。原告新乡市罗门婚纱摄影有限公司与被告娄君劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月10日受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行 、被告之间存在劳动关系,且被告娄君是在工作中受伤;原告新乡市罗门婚纱摄影有限公司提交的证据不能否定上述事实。对被告娄君提交的关于工伤保险待遇的证据 ...
//www.110.com/panli/panli_274233.html -
了解详情
单位组织的舞蹈训练没有关系,即江娜股骨颈骨折不符合《工伤保险条例》第三章关于工伤认定的有关规定(《工伤保险条例》第十四条、第十五条的任何 认定。原告仍不服,遂向本院提起行政诉讼,双方形成纠纷。本院认为,依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_252443.html -
了解详情
谈建平,湖南云天律师事务所律师。 原告湖南万代酒店投资管理有限公司诉被告张某劳动争议纠纷一案,于2009年2月24日向本院提起诉讼。本院受理后,依法 不予考虑; 四、关于原告提出与被告系非全日制用工关系,因考虑到从事演唱表演工作的特殊性,且即使存在非全日制用工关系,发生工伤也依法享受工伤保险待遇,故对 ...
//www.110.com/panli/panli_229675.html -
了解详情