的证人证言原件,和胡明成档案(复印件)内的开除处理决定、文件收执单(送达证明),认定胡明成受到过开除处分,其连续工龄最早只能从其1988年1月参保 ,且视同缴费年限16年不能享受的事实清楚,该审批符合劳动部办公厅《对〈关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》(劳办发〔1995〕104 ...
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1980年《关于退休人员工龄计算问题的复函》中关于已按1955年文件领取退休费的人员,工作年限或连续工龄计算不再变动的规定,实为新旧两个有关退休的 婉慧发放退休金(退休金也即基本养老金,截止2008年10月,原告周婉慧的退休金数额为1007.37元);三、被告江西省九江味精厂、九江县社会保险事业管理局 ...
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政策? 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定,企业新录用毕业年度高校毕业生与其 的依据之一。在见习期间,由习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。 86.就业见习单位给毕业生上保险吗? 见习期间所在见习单位 ...
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,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。目前,事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类改革在山西、 ,原劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》,规定城镇企业事业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -
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,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。目前,事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类改革在山西、 ,原劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》,规定城镇企业事业单位 ...
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伟端的陈述也可与失业证、《档案关系挂靠合同书》、佛山市劳动局的文件以及陈伟彬已转为合同工的情况相互印证,而陈伟彬未能提供其他证据予以佐证王润桂 上述争议焦点,应从以下几方面进行论述: (一)原劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》第二条规定:在全面实行劳动合同制度以后,职工 ...
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)6号文件《关于调整我省国家机关、企、事业单位退(离)休人员生活补贴有关问题的通知》确定退休工资,即级别工资150元、正科局级经理职务工资193元、工龄 其退休前担任过经理职务,工资标准应以小型国营企业经理级别的标准计算,按黔府(1990)4号文件其基础工资应为150元,按黔劳资字(1989)第25号 ...
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一文中的观点有所不同,载于民事法律文件解读第91辑第113页。二十九、最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)第10条第2款规定 存在多种计算公式,较为混乱。该裁判指引是在综合司法实践中对于有关问题的计算方法后,选取的一种我们认为相对较为公平的计算方法,以统一我市两级法院的裁判 ...
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:1、被上诉人对劳动人事部、内务部系列文件的理解存在明显偏差和失误。2、被上诉人作出鄂州劳函(2001)4号关于工龄计算问题的复函认定事实错误。请求:1、 不符合劳人险函(1983)31号文规定的计算工龄条件。被上诉人对上诉人的复函,认定事实清楚,对有关政策的运用准确适当,原审法院予以维持正确。上诉人 ...
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统筹企业基本养老保险统筹项目的通知》(辽劳字[1999]100号)文件,不应该适用《关于原行业统筹企业职工基本养老保险待遇有关问题的通知》(辽劳字[1999] 政策来执行并划入其个人帐户是没有政策依据的。(三)基础养老金计算错误问题。《辽宁省统一企业基本养老保险制度实施办法》(辽政发[1997]41号 ...
//www.110.com/panli/panli_264394.html -
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