困难，不少地方财政靠拨款、借贷等应急措施过日子，今年工资改革后又有一些县乡出现了新的拖欠。为了从根本上解决拖欠中小学教师工资问题，根据《教师法》的规定， 分步兑现新增工资的，要在全县范围内宣布新增工资分步兑现的计划和办法，并报告上一级政府，决不允许对一部分单位和系统兑现，对另一部分单位和系统拖欠的情况 ...
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为加快我市国有企业改制进程，妥善解决特困企业职工安置和债务处理有关问题，根据《中共西安市委、西安市人民政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见》及有关法律、法规 下、职工解除劳动关系前十二个月的平均工资。个人月平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资计算；企业平均工资无法确定或低于破产年度我市最低 ...
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工资发放情况不平衡，部分地区拖欠教师工资问题仍然存在，个别地方还比较严重。为进一步贯彻落实《教师法》和省委、省政府《关于教育改革和发展的决定》、《关于深化 工作的督查力度，坚决制止向学生收费发教师工资的做法。对长期拖欠教师工资又不采取切实措施解决的，要追究主要领导者的责任；对挪用、截留教育经费和克扣 ...
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方式;6、企业债权债务处理方式。包括金融债务和企业拖欠职工的工资、医疗费、挪用的职工住房公积金、企业欠缴的社会保险费等债务的处理办法;7、企业改制后的 第一责任人;改制企业领导班子，对企业稳定负全责。对改制过程中暴露的矛盾和职工反映强烈的问题，企业主要负责人要亲自出面，直接与职工群众交换意见，做好思想 ...
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的财力状况，省转移支付主要补助县(市)；市辖区主要由市、区两级财政解决，省财政适当给予补助；厦门市实行自费改革。省转移支付按照统一公式测算。转移 区)政府要强化对教师工资的管理，认真贯彻执行国务院和省委、省政府有关规定，继续实行农村中小学教职工工资收归县管和由县财政统一发放的管理办法，按照中央统一规定 ...
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删去。4、条文顺序作相应调整。 十六、宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法(宁政发[1995]41号1995年5月16日发布)第三十条修改为：“用人单位 支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”6、第十二条 ...
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住房等关系民族地区教师切身利益的问题，关心教师的工作和生活，坚决杜绝拖欠教师工资现象的发生。按照国家和省有关政策，适当放宽条件，解决好边远少数民族山村民办、 的能力。各级各部门要高度重视民族工作，积极主动为少数民族和民族地区想办法、办实事，在研究制定和贯彻落实有关政策措施时，要充分考虑民族地区实际， ...
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在剩余期限内按此政策执行。各级政府和有关部门要进一步统筹解决好自谋职业和自主创业人员的经营场地问题。在城市规划和整顿市容时要合理安排下岗失业人员的 和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业的工资担保或工资支付保证金制度，完善各级政府欠薪 ...
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家庭实施住房保障。 五、建立完善工资监控预警机制，制止企业拖欠职工工资的行为。要贯彻落实《市劳动和社会保障局市总工会市经贸委关于建立企业欠薪报告制度的 ，完善干部联系帮扶特困职工家庭制度，深入开展送温暖活动，帮助特困职工解决好生活中的急难问题。 七、特困职工申报条件和审批特困职工是指职工家庭人均月收入 ...
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)，以当地上年度全部职工月平均工资的60％为基数。(四)调整个体经营业主及其帮工的缴费基数和养老金计发办法。按照国家关于对个体经营业主及其帮工参加基本养老 档次。同时，对男性年满45周岁以上、女性年满35周岁以上人员的投保问题，给予适当照顾。具体办法另行规定。 四、积极推进省级统筹覆盖计划各地要根据吉 ...
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