上诉人（原审被告）新乡市第一印刷厂。 法定代表人崔福仁，厂长。 委托代理人李莹，该厂人事科科长。 被上诉人（原审原告）李泽香，女，1948年6月15 。2000年2月原告到了退休年龄，被告于2000年4月19日呈报，2000年8月批准原告退休，因被告1987年单位集体投保时，将原告养老保险漏交，致使 ...
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还查明：一审宣判后，汪为民继续为蔡久仁等68人交纳了社保金，养老保险交至2003年11月，失业保险交至2003年第3季度，工伤、生育保险交至2003 包括原已退休的24名和履行合同期间职工达到法定年龄，被告为其办理退休的13名，剩余82名（可能含被告本人和股东张某两名）或80名职工仍然没有缴纳社保金 ...
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基金的投资结构方面，各国法律规定不一，但都以立法形式规定了养老保险基金投资比例的法定上限。德国法律规定：养老保险基金可投资于股票的比例为20%左右 率先作出反应，通过立法对原有的养老保险制度进行重大改革，增大养老保险基金的积累，应对养老保险的各种需求，同时延长退休年龄，推迟支付养老金期限。有些国家为了 ...
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领取基本养老金：一、达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁，女年满50周岁；二、1998年7月1日以后参加养老保险且个人缴费年限累计满15年以上 失业后，按规定在30日内到户口所在区(县)、街道(镇)劳动部门办理失业登记。具备下列条件的可以申请享受失业保险待遇：一、在法定劳动年龄内中断就业；二、本人 ...
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领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付 。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。５９．职工患病或非因 ...
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报销的职工医疗费的诉讼请求，合理合法，应依法予以支持，但具体数额应依据法定标准来计算。1、退休前扣发的工资，由于原、被告双方共同确认自被告停发 2001年12月后已经达到退休年龄，参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业职工养老保险制度改革的有关规定， ...
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，鹿鸣山公司法定代表人由黄崇智变更为潘龙群。2009年12月22日，鑫达公司与鹿鸣山公司同时被吊销营业执照。南召县企业养老保险管理局测算，原告 原告的基本医疗保险费缴纳至2009年3月，到达退休年龄还有327个月，单位应缴纳14911元。南召县工伤生育保险中心说明，原告的工伤保险费缴纳至2009年3月 ...
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规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇， 六原告申报的历年缴费工资均在商丘职工平均工资的60%-300%幅度之内，被告已经尽到了监管职责，被告依据运输公司申报的工资计算的系数和个人账户真实合法，应当 ...
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安置，履行劳动合同，参加养老保险、医疗保险等各种国家规定的法定险种，按时交纳养老保险金和医疗保险金……”。被告接收了原告的档案，但没有重新签订劳动合同。2006 理由：本人参加工作以来，能团结同志、努力工作，现已到退休年龄，根据相关劳动法规，已符合办理退休条件。三、乙方保证做到：……4、自愿承担本人未 ...
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年龄之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而本案崔学仁在其达到退休年龄近十九年后，才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，崔学仁的申请已经超过 养老保险手续，但由于被上诉人不能提供上诉人档案材料，致使上诉人至今不能办理基本养老保险手续并享受其待遇，因此，被上诉人依法应当协助上诉人办理退休手续并赔偿相应 ...
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