沿袭了多年的规定，工资统一由环卫处代发，目的是防止用工单位发放工资不实。被告瑞新公司称赵殿业的工资均由瑞新公司发放，有赵殿业签字的工资表上有被告 情况下，向本院提起诉讼，不违背法律规定，本院可以受理。原告赵殿业与被告区环卫处形成了劳务关系，被告区环卫处应当对原告赵殿业在工作中受到的人身伤害承担赔偿责任 ...
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，南洋工业炉公司与南洋化工机械公司签订借用合同，约定南洋化工机械公司向南洋工业炉公司借用杨木根，此后杨木根的工资由南洋化工机械公司支付，劳务关系是否继续也 ；因用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按雇佣关系处理，故自杨木根达到法定退休年龄后，南洋工业炉公司、南洋化工机械公司与杨木根 ...
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XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告千禧量贩诉称，被告系河南红海人力资源公司的劳务派遣工，依法依约被派遣到原告处工作，由河南红海人力资源公司为其发工资，依法接受河南红海人力资源公司和原告的管理，被告与河南红海人力资源公司存在劳动关系，原告只是用工单位，与被告没有劳动关系，不应当承担办理缴纳法定 ...
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工程师……乙方被派遣在用工单位期间的月工资为5500元(税后)，由甲方以人民币支付……”。郭乙实际担任生产经理。2009年7月30日，朗基尔(上海)公司向郭乙发出三 称：郭乙在工作期间严重违纪，依据规章制度及劳务派遣协议的相关规定将郭乙退回外服公司，外服公司解除双方的劳动关系，符合法律规定，故请求撤销 ...
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惠信律师事务所律师。原告霍发臣诉被告中国移动通信集团河南有限公司濮阳市濮阳县分公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告霍发臣及其委托 属于劳务派遣。原告是濮阳县柳屯镇利军保洁部派遣到我公司的员工，在劳务派遣之前与我公司无任何关系，我公司是原告的用工单位，而不是用人单位， ...
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》案情 从“退休金之争”一案看－－事实劳动关系与劳务关系的区别 「案情简介」 原告：张某被告：某食品公司食品站张某从1972年至1982年在食品站从事签 是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配 ...
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李尚明，该公司法律顾问。代理权限：特别授权。原告于彦苹与被告开封今明智晟信息咨询有限公司和被告中国移动通讯集团河南有限公司开封分公司劳动争议纠纷一案，本院 开封分公司杞县营业部任营业员。2008年10月7日下午，原告与同事邵某因口角发生打架，同月9日用工单位下达了《关于对杞县分公司营业员于彦苹、邵某 ...
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出租给他人的塔吊拆卸过程中受伤，且汇宏公司具有用工主体资格，双方依法形成劳动关系。而汇宏公司则认为塔吊是承包给王小平负责拆卸的，公司与李超余不存在任何关系，李超余的劳务报酬也是由王小平支付，因此公司与李超余不存在劳动关系。双方为此协商未果。 本院认为：根据劳社部发[2005]12 ...
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为濮阳万泰公司，程宏林为濮阳万泰公司职工，程宏林在执行工作职务行为过程中发生车祸，属于工伤工亡事故，本案纠纷应先由劳动部门仲裁处理，仲裁后才能向法院起诉， 有用工权的单位。本案中刘改银等人没有经过工商行政部门核准登记，不是用工单位，所以，本案是雇佣关系。二、本案计算标准问题。另一名随车司机及证人程月堂 ...
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、被告与原告陈建军、徐功鉴定的终止劳动书及遂后签定劳务协议书。用于证明公司与原告陈建军、徐功军已于2001年6月29日中止劳动关系，后两 关系，被告则有为四原告缴纳社会保险费的法定责任。依据湖南省劳动和社会保障厅关于事业单位编制外聘用人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知意见，《劳动法》实施前已在 ...
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