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《侵权责任法》逐条详细解读(一)

对象只有前6项，只有一条涉及第7项隐私权。对所列举的其他权利的保护多在其他法规中体现，在此法中是否须一一列举在立法讨论过程中有过争议，对外因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。解读：“雇主责任”在之前的法律条文中均没有明文予以 ...

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侵权责任法逐条解读

对象只有前6项，只有一条涉及第7项隐私权。对所列举的其他权利的保护多在其他法规中体现，在此法中是否须一一列举在立法讨论过程中有过争议，对外因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。解读：“雇主责任”在之前的法律条文中均没有明文予以 ...

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中国侵权责任法解说

力比例，则应当根据本条末句，使各责任人平均承担赔偿责任。本条规定原因竞合的法律效果，为各行为人承担按份责任，与日本判例有所不同，值得注意。[36] 五、的使用关系，第34条规定用人单位与工作人员之间的使用关系，第35条规定个人之间的使用关系。又考虑到劳务派遣的特殊性，在第34条设第二款，规定被派遣 ...

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陈庆华与河南省科学院同位素研究所有限责任公司、郑州同创物业管理有限公司劳动争议纠...

劳动合同法》未通过，更未施行，所以本案合同也不应完全受该法的约束，原、被告间也并无劳务派遣的明确约定，且被告同创物业经营范围并无劳务派遣人与被上诉人同位素研究所之间存在劳动关系，事实证据确凿，法律依据明确，一审判决适用法律错误，原审法院对最低标准工资法律法规的规定，留头去尾只确认最低标准650元， ...

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原告黄某某与被告湘潭市某某工贸服务有限公司、被告湘潭市某某人力资源服务有限责任公...

工时工作制的审批办法》（劳部发【1994】503号)等相关法律法规的要求。该《制度》在实施后公开张贴在拉丝项目部员工休息室信息公布栏内,在程序上履行了告知、17，原告对真实性无异议，对证明目的及关联性有异议，本院认为这两份合同系原告受劳务派遣的工作地方，与本案具有关联性，本院对证据16、17的真实性 ...

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新《劳动合同法》7月实施临时工正式工同工同酬

等方面的问题进行调研，随后又陆续举办了4期新修订劳动合同法和相关法律法规培训班。我们在省厅官方网站开设了新修订劳动合同法专栏，指导各地级以上市、县人力保障部门于5月30日前均在官方网站开设专栏，登载新修订劳动合同法的权威解读及规范劳务派遣的具体措施，便于公众正确理解新规定。省人社厅有关负责人表示， ...

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广州市安全生产条例

组织搬迁或者予以关闭。第三十一条生产经营单位接受劳务派遣的，应当为被派遣劳动者提供符合安全生产要求的作业场所和安全防护设施，履行安全生产保障义务，承担安全；（三）有专职安全生产管理人员进行现场安全检查和监督；（四）法律、法规规定的其他要求。第三十九条建筑施工现场安全生产由建筑施工企业负责。建筑 ...

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民事责任法（建议稿）

的义务和责任就具有了强制性。相对于国家机关制定的法律法规而言，合同是合同订立者的特别法，具有特别效力：对人的效力范围只对合同当事人有效；对事的效力范围，被派遣的工作人员在工作过程中造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本建议稿与《草案》第三 ...

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《劳动合同法》修正案解读

相适应的固定经营场所和设施，有符合法律法规规定的劳务派遣管理制度。修改前，经营劳务派遣业务的单位仅需要注册资本50万元，不需要行政许可，对经营场所和设施，但没有对临时性、辅助性和替代性进行明确，所以立法后该条没有得到很好的贯彻。而《劳动合同法》修正案对临时性、辅助性和替代性进一步进行了明确和解释， ...

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农民工维权路艰辛

农民工的道德意识，加强和完善切实有效的保护农民工合法权益方面的法律法规，在作为弱势群体的农民工的合法权益受到不法侵害时，政府主管部门和司法机关更应当始终坚持并支付保险费。劳动争议仲裁委员会经审理后认为，建筑公司与县劳服公司签订有《劳务派遣协议》，李某等人与建筑公司之间没有签订劳动合同而与市劳服公司 ...

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