以驳回。3、本案即使为劳动争议，上诉人的仲裁请求也超过了申请期间。原审判决程序合法，处理公正，请求维持。二审期间，双方当事人未向本院提交新证据。 与确定双方之间的法律关系具有关联性，本院认为应予认定。根据以上证据及二审庭审中当事人的当庭陈述，本院补充确认如下事实：王爱庆任保险站长的月工资由两部分组成， ...
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查询及工资表打印件、查询账户明细、重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经庭审质证，足以认定。 ，某重庆公司应按2918.15元/月的工资标准支付林某某4个月违法解除劳动合同的赔偿金23345.20元（2918.15元×4个月×2倍=23345.20元）。 ...
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。上诉人谭宝会因与被上诉人南宁市安正工贸有限责任公司（以下简称安正公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2011）西民一初字第903号 ？双方当事人对一审判决书经审理查明部分认定的事实均无异议，本院予以确认。双方当事人在二审均没有新证据向法庭提交。本院二审另查明：2011年1月1日，除谭 ...
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的社会保险费部分1808元。以上合计254931.42元。2011年6月27日，上林县劳动争议仲裁委员会作出上劳仲裁字[2011]7号仲裁裁决书，裁决：1、由上林县 承认是日工，故其异议理由不成立，本院不予采信。双方当事人除依据在一审法院已提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据。一审查明的事实确实无误 ...
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及第三人在庭审中的对被上诉人工作情况（线路维护与架设工作，属外勤人员）的陈述，本院认定被上诉人的工作岗位为不定时工作制符合实际情况，但该岗位的不定时工作制 向被告履行相关支付义务的做法是由劳动争议案件的特点所决定的，并无不当。其他程序问题，因不构成发回重审理由，当事人可向一审法院反映。关于经济补偿金的 ...
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诉讼费用由被告承担。旅行社在原审法院答辩称：请求法院依法驳回原告的诉讼请求，维持石景山区劳动争议仲裁委员会的裁决。首先，双方在协议一致的条件下解除 劳仲字[2012]第77号裁决书、双方当事人陈述意见等证据材料在案佐证。本院认为：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费 ...
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诉讼费用由被告承担。旅行社在原审法院答辩称：请求法院依法驳回原告的诉讼请求，维持石景山区劳动争议仲裁委员会的裁决。首先，双方在协议一致的条件下解除 劳仲字[2012]第78号裁决书、双方当事人陈述意见等证据材料在案佐证。本院认为：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费 ...
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、工资表、考勤表、北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字[2011]第2131号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。北京市昌平区人民法院判决认定 予以确认。本院审理期间，双方当事人均未向本院提交二审新证据。本院认为: 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...
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（原审被告）刘某，女，1970年3月18日出生。上诉人C公司因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2012）海民初字第6221号民事判决，向本院 。C公司不服第2项仲裁裁决向法院提起诉讼。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、解除劳动合同通知书、银行对账单、工资条、户口本、证人证言、照片、病历、 ...
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以下简称时代公司）因与安某、时代新纪元科技集团有限公司（以下简称新纪元公司）劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第27245号民事判决，向 内向法院提起了诉讼。一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、《劳动合同书》、劳动合同解除通知书、《劳动合同终止通知书》、《收条》、京海劳仲字 ...
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