本裁决生效后十日内支付申请人2008年3月至2009年元月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计12239.37元；二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定， ...
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裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年12月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计12812.36元；二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定， ...
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生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年8月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计12945.59元，支付申请人2008年9月至2009年9月 6600元及经济补偿金11096.22元，并无不当，该院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动 ...
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垫付的2003年12月至2006年11月的养老保险金单位部分（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至原审法院，要求处理。原审法院认为，被告 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定， ...
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组成合议庭对该案进行了审理，现已审理终结。原审法院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生下列 ，及后来的申请仲裁和向人民法院起诉的时间，均发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前。原审人民法院以此为由驳回李辉等28人的起诉正确， ...
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新乡市第一水泥厂（原名新乡市磷肥厂）工作，1994年6月14日原、被告签订劳动合同，合同期限5年，原告在工作期间，被告一直没有给原告办理参加社会保险手续 数额是3603.19元，以实际数额为准）。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道 ...
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以张来成不是北方冶炼公司的承租者，张来成与北方冶炼公司之间的关系是劳动合同关系，其与北方冶炼公司之间的纠纷不是平等主体之间的民事纠纷，作出（ 上述几项诉讼请求，均不符合法律规定，本院均不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条之规定， ...
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组成合议庭对该案进行了审理，现已审理终结。原审法院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生下列 ，及后来的申请仲裁和向人民法院起诉的时间，均发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前。原审人民法院以此为由驳回李辉等28人的起诉正确， ...
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，刘志高的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 高答辩称，原审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，2008年元月31日，上诉人还支付被上诉人工资至2007年12月份，上诉人 ...
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应当为申请人办理自参加工作至今的养老保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求处理。另查明：2008年 元，同时支付被告经济补偿金6204元，并无不当，本院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动 ...
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