的,应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行 请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 ...
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审查,不符合受理条件, 本委决定不予受理。主要理由如下:你与××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为:根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定, 和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的另一当事人来说,其权利、义务与劳动者的权利、义务是对等的,即劳动者的 ...
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审查,不符合受理条件, 本委决定不予受理。主要理由如下:你与××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为:根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定, 和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的另一当事人来说,其权利、义务与劳动者的权利、义务是对等的,即劳动者的 ...
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审查,不符合受理条件, 本委决定不予受理。主要理由如下:你与××公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为:根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定, 和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的另一当事人来说,其权利、义务与劳动者的权利、义务是对等的,即劳动者的权利 ...
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,不符合受理条件, 本委决定不予受理。主要理由如下:你与漯河××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为:根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定, 和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的另一当事人来说,其权利、义务与劳动者的权利、义务是对等的,即劳动者的 ...
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审查,不符合受理条件, 本委决定不予受理。主要理由如下:你与××公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为:根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定, 和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的另一当事人来说,其权利、义务与劳动者的权利、义务是对等的,即劳动者的权利 ...
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,不符合受理条件, 本委决定不予受理。主要理由如下:你与漯河××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为:根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定, 和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的另一当事人来说,其权利、义务与劳动者的权利、义务是对等的,即劳动者的 ...
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义务并无生效法律文书保障履行。对劳动关系主体双方经诉讼后依法应享有的权利和应承担的义务,法院仍有必要在民事判决中予以明确。根据《中华人民共和国 起诉期间届满之次日起恢复法律效力。以上情况下人民法院可以将仲裁裁决作为执行依据,除开以上情况仲裁裁决因当事人的起诉而不发生法律效力。最高人民法院《关于审理劳动 ...
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日,经再审主持调解,双方当事人自愿达成和解协议,被申诉人虹桥高尔夫公司支付夏某应得劳动报酬人民币268万元。 【裁判】上海市闵行区劳动仲裁委员会裁决: 一审:上海市闵行区 标准,一是看是否是劳动法意义上的主体,二是看是否属于关于劳动权利和义务的争议。这也是判断劳动争议发生的起始。因为申诉人和被申诉人并 ...
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聘用十年,并且在该协议中约定了该资金的归还时间和方式。这表明关于住房资金的全部内容都是以双方的劳动权利和义务为依据的,是公司执行劳动法第七十六条的规定 法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理,这便产生了另一个后果,即双方当事人的诉权是不平等的:王某只有60天的仲裁时效,公司却有2年的诉讼时效; ...
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