劳动合同关系。４名被告向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决维持原劳动关系，并与无线电厂续签劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁决，无线电厂应与４ 期限，办理续订手续。因此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。”对“视为续订劳动合同”的期限，该规定没有明确，湖北省劳动厅在鄂劳力（１９９５ ...
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及社保费和各项费用，包括原告在内的职工向佛山市劳动和社会保障行政部门投诉，劳动保障行政部门已向法院申请强制执行，支付原告的工资和社保费。被告在2002年 8月9日，佛山市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决：驳回原告的仲裁请求、仲裁费200元由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。原审 ...
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。2005年2月1日，冼怀章对雅来公司终止劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决驳回了冼怀章要求 怀章自1994年9月1日始在雅来公司工作，双方于2003年1月1日签订的两年期劳动合同的期限跨越了十年，即双方在签订最后一次劳动合同时， ...
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常州金海塑业有限公司（以下简称金海公司）生产部从事打包工作，工资为计件制，执行标准工时制。2013年6月底金海公司停产，本人只能停工，但金海公司未 停工期间工资也违反法律规定。双方的劳动争议纠纷已经常州市武进区劳动人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委）处理，本人不服仲裁裁决，故诉至法院。请求：1、判决金海 ...
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年元月将对方告上法庭。2月27日，珊马提奥县高级法院(San Mateo County Superior Court)法官弗雷泽谢尔顿（Phrasel Shelton）作出判决：迪硼和康普巴恩公司合同中约定的三个条件无效，不能强制执行，并且责令该公司以后不得再在合同中订立该种条款。 类似这样的 ...
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，对方当事人无异议，本院予以采信；2、对于原告提交的证据3，被告认为不属实，认为劳动仲裁委员会程序并不违法。本院认为，原告证据3所拟证明的 的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行期限为二年。审判长陈 善 文 审判员张 新 华人民陪审员何 志 锋二○一二年四月五日 ...
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，对方当事人无异议，本院予以采信；2、对于原告提交的证据3，被告认为不属实，认为劳动仲裁委员会程序并不违法。本院认为，原告证据3所拟证明的 的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行期限为二年。审判长陈 善 文 审判员张 新 华人民陪审员何 志 锋二○一二年四月五日 ...
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，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。为支持其辩称，被告湖南XXXX物业服务有限公司向本院提交如下证据：1、XX市劳动争议仲裁庭 原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿 ...
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仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的， ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的 ...
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年休假工资1073元。新晃县信用联社不服新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，于2011年1月13日向法院提起诉讼，要求：1、判令新晃县信用联社按 七条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。”及《社会保险费征缴暂行条例》和怀就服 ...
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