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驾驶员、话务员、服务员等专业性劳务组织。劳务派遣组织应聘用的下岗职工、失业人员签订劳动合同,依法建立劳动关系。劳务派遣组织招用下岗职工达到60%的, 创业培训补助费按现行下岗职工培训补助标准安排。(七)开展积极的公共就业服务。劳动保障部门的公共职业介绍机构要免费为在中心的下岗职工、领取失业保险金期间 ...
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的时间、条件、方式、数量。第五条外商投资企业职工是指依法以劳动合同外商投资企业建立劳动关系,并在该企业工作取得工资收入的中方职工。包括:管理人员、 建设项目或重点岗位无人代替的外,各单位和有关部门应予支持,允许流动。如原单位无理阻拦,被聘用职工可以提出辞职。如发生争议,可按《中华人民共和国劳动争议 ...
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已经解除,应当参照2009年的标准计算。法院最终认为:“‘劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,由用人 建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)《关于确立劳动 ...
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发票、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片 促销活动,但其未举证证明已经征得过月宫御滟公司同意。关于违反竞业禁止规定聘用工作人员。就此项事实,月宫御滟公司缺乏相应的证据支持,本院不予采信。综 ...
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补助金标准为6个月的本人工资,现徐晓蕾辞职解除利澳物业公司的劳动合同,符合一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的领取条件,鉴于徐晓蕾负伤程度经 为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人 ...
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;促销员为乙方员工,乙方承担其工资、奖金、社会保险及福利待遇,乙方应促销员签订劳动合同,促销员委派促销人员促进商品销售;促销人员管理:促销员工作任务由乙方安排 的,应对促销员严格管理,并对促销员进行相关培训;店堂管理:乙方及乙方所聘用的促销人员,必须遵守甲方店堂的管理制度、防火、防盗规定,对于乙方的 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明,xxyy于2009年4月5日签订固定期限劳动合同,yy聘用xx作外科主任,月薪16,666.00元,工作期间 合同是双方真实意思表示,符合法律规定。双方约定试用期为三个月,违反了《劳动合同法》的强制性规定,原判认定二个月的试用期正确。关于xx要求继续履行劳动 ...
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十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 人民共和国劳动合同法实施条例》规定,“用人单位自用工之日起满一年未劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当 ...
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规定》第二条之规定,判决如下:一、解除原告永兴县塘门口镇九矿被告黄时明之间的劳动合同关系;二、原告永兴县塘门口镇九矿支付给被告黄时明住院伙食 本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
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,住鲁山县城人民路中段。上诉人福建欣诺环保工程有限公司(以下简称欣诺公司)王道尧劳动合同纠纷一案,鲁山县人民法院于2011年3月16日作出(2010)鲁民初字第 年2月6日终止。2007年8月1日、2008年8月1日签订的《劳动合同应为劳务聘用合同关系。不再适用劳动法。2.在王道尧起诉前,鲁山县劳动 ...
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