的德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将原劳动合同的用人单位变更为金泰公司，合同期限由2002年5月1日至2003年4月30日，后 仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金12000元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年8月8日作出顺劳仲案字[2004]第308号仲裁裁决书， ...
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的德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将原劳动合同的用人单位变更为金泰公司，合同期限由2002年5月1日至2003年4月30日，后 仲裁，请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金12100元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年8月8日作出顺劳仲案字[2004]第308号仲裁裁决书， ...
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办公室职员。 上诉人甘艳纺与被上诉人佛山市南海中南铝加工有限公司(以下简称中南公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2825号民事 的再审条件，予以驳回。甘艳纺再不服，以中南公司不经协商擅自变更岗位、降低工资标准，应赔偿损失；中南公司《管理制度汇编》规定其他人享受 ...
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情况。之后，双方为工资支付问题发生争议。2005年5月31日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第261号仲裁裁决，裁决顺陶公司支付梁 离职守，单方解除劳动合同，应承担违约责任。梁咏在任职期间，经常旷工，无心工作，更没有为公司建立健康的经销网络。梁咏上诉称顺陶公司单方变更其职位， ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与龙树金协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴 解除劳动合同，建兴公司依法应支付龙树金当年一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的经济补偿金1080元×7个月=7560元。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与杨贵双协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗 持异议或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向杨贵双 ...
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林宁云提交的上述证据并不能证明华兴公司系南海市下柏华兴高级瓷砖厂变更而来，两者是完全不同的企业，华兴公司也没有承诺承担南海市下柏华兴 华兴陶瓷实业有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内向林宁云支付解除劳动合同经济补偿金20416.55元及额外经济补偿金10208.28元，合计30624。83元；三 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与周家艺协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗 持异议或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向周家艺 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与谢植添协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗 持异议或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向谢植添 ...
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穗兴、陈穗开投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与韦勤克协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗 持异议或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向韦勤克 ...
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