商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》一份、《销售合同管理制度(暂行)》一份、《工资提成制度补充规定》一份、《退、换货管理制度》一份、《发票 司洋与云南兴远医药有限公司签订协议，解除了双方的劳动合同，并办理了相关手续。原告司洋诉至法院请求判令被告：1、支付拖欠的工资报酬9550. 91元，并加发25 ...
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解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议 日前办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方 ...
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、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真 ，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴 ...
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原告提成的计算方法；5、解除劳动合同通知书，证明被告辞退了原告，并在原告移交工作后不结算工资；6、材料收条，证明原告已经按．照协议移交了材料；7、证明， ；对证据3的真实性无异议，但对其内容有异议，在此合同之后，原被告补充签订了劳动合同，证明双方存在劳动关系；对证据4有异议，上面没有原告的签名，原告也 ...
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商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》一份、《销售合同管理制度(暂行)》一份、《工资提成制度补充规定》一份、《退、换货管理制度》一份、《发票 司洋与云南兴远医药有限公司签订协议，解除了双方的劳动合同，并办理了相关手续。原告司洋诉至法院请求判令被告：1、支付拖欠的工资报酬9550. 91元，并加发25 ...
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商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》一份、《销售合同管理制度(暂行)》一份、《工资提成制度补充规定》一份、《退、换货管理制度》一份、《发票 司洋与云南兴远医药有限公司签订协议，解除了双方的劳动合同，并办理了相关手续。原告司洋诉至法院请求判令被告：1、支付拖欠的工资报酬9550. 91元，并加发25 ...
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支票申请单；14、用款申请单。三能仪表公司于庭后补充提交的证据有：15、关于解除刘文胜等同志劳动合同的决定；16、关于解除汪孟余等同志劳动合同 按照与原乙方的约定，与甲方重新签订劳动合同，以确保上述产品能正常进行研发、生产和销售。4、技术转让费共计600万元，协议签订后甲方预付400万元，经双方共同 ...
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年底前做不利于雇员的变更。如果上述权利和义务是由新的所有权人通过另一项工资合同条款或者另一项企业协议来规定时，本款第二句不适用。当工资合同或者企业 预告解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同的 ...
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保护，企业不得对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或变更其劳动合同。协商代表应积极掌握工资分配的有关知识，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对工资 工会组织有关各方协商处理。3、审议双方协商达成一致意见后，根据平等协商提出的修改、补充意见，对起草的工资协议内容进行修改、完善，并由企业方制作工资 ...
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