中提交了下列证据：1、身份证，以此证明原告的诉讼主体资格；2、仲裁申请书、变更仲裁申请及焦劳仲案字（2009）295号仲裁裁决书，以此证明本案经过仲裁程序 劳动合同是因原告的原因造成的，原告要求签订无固定期限劳动合同没有依据；2、协议书，以此证明原、被告之前达成的协议及协议内容，被告单位员工签署的均是 ...
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（自2007年12月1日起至2008年11月30日止）、劳务派遣协议书（自2008年12月1日起至2009年11月30日止）。2007年 当事人陈述在案予以证明。本院认为，原告王占立与被告平顶山市安平劳务有限公司签订有劳动合同，被告平顶山市安平劳务有限公司作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务； ...
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毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求XXXXXXXXXXXXXX根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。XXXXXXXXXXXXXX在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品的现场应用案例照片，后将所拍照片著作权授权给 ...
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开发通道西安至合肥公路河南省叶集至信阳高速公路沿线房屋建筑工程第YXFJ-l2合同段签订施工合同协议书，由中建六局五公司以6780111元的中标价承建该工程， 施工队下达责任书，让原告安排劳动力按期完成任务，并就原告施工内容曾多次下达变更通知，说明对原告的施工质量及期限的要求，原告的工作内容明确且具有 ...
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签订一份劳动合同，合同期限为五年（从1992年11月至1997年11月）。1995年11月15日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，停薪留职 郑州农药有限公司接收了原郑州农药厂职工。2009年9月，沙隆达郑州农药有限公司变更为现在的被告郑州兰博尔科技有限公司。原审法院又查明，停薪留职协议期满后， ...
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，我到朝川矿从事高危的井下采煤工作。后朝川矿无论进行何种改制和企业变更、分立，我一直在朝川矿从事井下作业，从未间断。自2006年开始，朝 合同书和劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日原告武汉杰又与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合同，将原告 ...
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，我到朝川矿从事高危的井下采煤工作。后朝川矿无论进行何种改制和企业变更、分立，我一直在朝川矿从事井下作业，从未间断。自2006年开始，朝川 合同书和劳务派遣协议书，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日原告白向阳又与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合同，将原 ...
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，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日， 与唐河县安通劳务服务有限公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书、劳务派遣协议书、，安通劳务公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将娄长卫 ...
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，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日， 与唐河县安通劳务服务有限公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书、劳务派遣协议书、，安通劳务公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将赵庆勋 ...
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签订一份劳动合同，合同期限为五年（从1992年11月至1997年11月）。1995年11月15日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，停薪留职 郑州农药有限公司接收了原郑州农药厂职工。2009年9月，沙隆达郑州农药有限公司变更为现在的被告郑州兰博尔科技有限公司。原审法院又查明停薪留职协议期满后。 ...
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