续签合同期限至2010年1月6日。2009年12月7日,原告通知被告劳动合同到期后将不再续签,并告知被告应于2010年1月6日前办理终止劳动合同手续 办理清单、移交清单、职务移交管理办法,被告提供并经质证的终止劳动合同通知书、劳动手册、劳动合同、职位体系、叙薪办法及薪资一览表、移交清单、工资单、养老 ...
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字第104号民事裁定,撤销本院作出的(2006)豫法立民字第547号驳回申诉通知书及(2008)豫法立民字第30号民事裁定书,由本院提审本案。本院依法组成 所有权。于秀贞、汪马虽与房产处签订一年房屋租赁合同,到期后既不续签又不交租赁费,与房产处的租赁合同已解除。2000年12月21日房产处将该房产卖给 ...
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年12月6日至2010年12月5日。在第二份劳动合同到期后,被告不再与原告续签劳动合同,但被告未补偿原告2004年至2007年的经济补偿金。为此, 表复印件1份,拟证明原告工资标准为3113.25元/月;5、劳动仲裁申请书及受理通知书复印件1份,拟证明已通过劳动仲裁程序。被告辩称,被告已履行了相关法律 ...
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单方所出具,没有原告本人签字确认,对该份证据不予采信;证据6是辞退原告通知书,实为被告所作出,但该份证据没有其他证据证明已送达原告,因此,该份证据 的,应支付不低于工资300%的工资报酬。期间即2009年7月13日,原告被任命为被告工程部代经理。2010年1月3日劳动合同到期后,双方有意续签一份期限 ...
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天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委于2010年4月19日出具终止案件审理通知书。原告于同日起诉至原审法院,请求判令被告更改与原告的劳动合同为 也已于2010年3月15日即通知了原告续签双方于2010年4月30日到期的劳动合同(包括续签无固定期限合同),原审法院予以确认。二、关于带薪 ...
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后签字认可,并已领取经济补偿金。2009年8月10日,原、被告劳动合同到期,被告向原告发出《续签劳动合同意向通知书》,称:“与原告签订的劳动合同将 经济补偿金和额外经济补偿金请求缺乏依据,不予支持;归还司机培训费及住房公积金的请求不属于劳动争议,不予支持。原告不服,向本院提起诉讼。一审法院审理认为:《 ...
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期权。3、20xx年x月xx日被告出具的《xxxxxx终止通知书》,以证明劳动合同期满前被告提出不与原告续签合同。4、20xx年xx月xx日被告出具的《xx 帐户。20xx年x月x日被告向原告出具《劳动合同到期终止通知书》,主要内容为:“……现该劳动合同的合同期限已满,由于下述第贰种情形的出现,双方 ...
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未续签合同,2003年4月23日被告以原告在停薪留职合同到期后,不按合同约定主动到公司续签合同及原告以公司的名义开立手机户头,导致公司被起诉,影响了公司声誉 的请求,后起诉本院。以上事实,由双方当事人陈述,停薪留职合同、宛自储(2003)5号文件、收据、通知书、会议纪要、通伍军人分配表、宛功仲案字( ...
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〈营业执照〉通知单》(2000年11月6日)、《准予变更登记通知书》、《企业名称变更预先核准通知书》,证明上海某服饰商行由上海桃浦娱乐新干线唱片行变更名称 浦娱乐新干线唱片行与某服饰于2003年6月15日签订的《租赁合同》,证明在前租赁合同到期后由某服饰续签租赁合同,租赁关系在持续之中,同时吸收合同相 ...
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,我公司在2008年12月电话通知孙玉梅合同到期,不再续签合同,让孙玉梅到单位办理手续,孙玉梅一直不来办理。2009年1月5日我公司通过挂号信 月5日收到了落款为2008年12月26日的通知书,该通知书明确已“我单位决定劳动合同到期后不再与你续签劳动合同”,故原审法院认定双方的劳动合同于2009年1月 ...
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