和声誉蒙受巨大损失，根据员工手册9.3.3，公司现予直接开除处理，即日起解除劳动合同。被告工会对被告解除与原告劳动合同予以同意。被告发放原告 卅铺村猫树15号。委托代理人胡XX，上海市海上律师事务所律师。被告XX公司，住所地上海市浦东新区高翔路941号二层。法定代表人BRUNO LUPPENS，董事长 ...
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、保安服务合同书、上海市浦东新区保安服务总公司第二分公司出具的情况说明，证明原告将公司的门卫保安等工作外包给上海市浦东新区保安服务总公司第二分公司，2009年8月3 手册》第九章“奖励与惩戒”之2.3条规定：“员工如有下列情况，视情节轻重，公司将对其予以留用察看或解除劳动合同：……2.3.4 擅自损毁 ...
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10．对员工的惩处应当征求公司工会的意见。解除劳动合同的，应当严格按合同的规定，补偿员工的经济利益；因员工的责任造成公司损失的，公司保留追偿的权利。 11 不满一年的按一年的标准发给经济补偿金： （1）经与劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。因此项规定获得经济补偿的，最多不超过12个月 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的 树金在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈志成是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，龙树 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付杨贵双未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系的 杨贵双在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈志成是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，杨贵 ...
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部门工作。2006年3月14日，美的公司以黎某某不服从工作安排，在员工中造成严重的不良影响为由，对黎某某作出解除劳动合同的决定，并停止支付2006年2月份 的经济补偿金问题。黎某某虽然没有服从美的公司调整其工作岗位的决定，但根据美的公司作出的《关于与黎某某解除劳动合同关系的决定》，可以认定黎某某仍在原 ...
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842.68元及经济补偿金842.68元×25%=210。67元；原告某公司支付与被告李某解除劳动合同的经济补偿金4 000元及50%的额外经济补偿金2 000元。原告某 李某的陈述，认定原告某公司在2006年9月28日，对李某和其他五名员工一起作出了在劳动合同有效期内提前解除劳动合同的决定，该决定在 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付周家艺未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金979元及解除劳动关系的 周家艺在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈志成是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，周家 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付谢植添未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金873元及解除劳动关系的 谢植添在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈志成是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，谢植 ...
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开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付赵满红未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金550元及解除劳动关系的 赵满红在一审开庭时也当庭承认从2005年2月开始，陈志成是他和其他所有员工的老板。4、一审法院也认定在2005年8月2日被突然宣布停工时，赵满 ...
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