和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的 自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。2．各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、 ...
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月8日正式成立，法定代表人系龙云，故被告龙云的上述责任依法应由成立后的被告鲁帮公司承担。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ，虽然上述调查报告提及死者系原告的员工，但仍然无充分的证据证明死者与原告存在劳动关系，也无证据证实或者认定其死亡属于工伤事故，故二被告以原告向死者家属 ...
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活动，号召该公司全体员工为救治原告捐款，将筹到的6万元及时交给了原告监护人。双方当事人均没有及时向交警部门报案，故交警部门没有对此事故作出责任认定。 拿走了10万元现金。至于是否属工伤，该公司已经于1999年11月4日向汕头市安全生产委员会报送了关于申请认定原告工伤事故性质的“请示”，但汕头市安全生产 ...
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芝（乙方）达成《工伤事故死亡赔偿协议》，协议约定甲方向乙方赔偿66800元，乙方自愿放弃甲方于2006年5月1日向寿保公司投保的编号为2006-452601 ，百色市法院行政判决也没有认定廖宏正在从事施工工作，因此廖宏不符合保险责任范围。一审判决驳回上诉人的保险金请求正确，请求二审法院驳回上诉人的上诉 ...
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劳动人事关系的鑫艺公司承担。依据《工伤保险条例》第41条第3款规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位 高层，自身并不亲自进行安全生产操作，且该管理层人数较少，从事安全生产操作的员工占绝大多数却未能接受正规化、系统化的安全生产教育与培训，如若不对该层员工进行 ...
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基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 工伤待遇争议庭审中，焦作爱依斯公司称多海涛的工伤事故劳动局已作了认定，该公司愿意给多海涛工伤待遇，但应该按法律的规定予以支付。当问 ...
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。根据上述确认事实，一审法院认为：雷升波系在为原告工作过程中被被告的员工执行职务中的不当行为导致受伤。根据西山区人民法院生效判决书认定的事实虽然原告特克斯 受伤并无过错，但依照我国法律的有关规定，原告也应当对雷升波此次工伤事故承担赔偿责任。本案中，因被告美的公司员工在履职中的不当行为导致原告公司员工 ...
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吃团年饭，并聘请了有关业务单位的人员一同参加。由原告驾驶粤AN2119小客车乘载公司员工彭志委及廖承勇等人前往酒店，席间有抽奖、玩游戏及敬酒活动。 ，上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之佛 ...
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员工因为自己的失职、过错给企业造成损失的时候，企业的损失最终也必然转嫁为全体员工的损失，实际也就是损害了共同体里其他成员的利益。所以，作为劳动者应当树立与 规定招用劳动者，劳动者在工作过程中发生伤亡的，由某钢制品公司工伤保险责任，包某对此承担连带责任，遂判决驳回包某的诉讼请求。【法官点评】对于企业经常 ...
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因为自己的失职、过错给企业造成损失的时候，企业的损失最终也必然转嫁为全体员工的损失，实际也就是损害了共同体里其他成员的利益。所以，作为劳动者应当树立与 规定招用劳动者，劳动者在工作过程中发生伤亡的，由某钢制品公司工伤保险责任，包某对此承担连带责任，遂判决驳回包某的诉讼请求。 【法官点评】对于企业经常 ...
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