原告未支付被告2008年6月1日至7月19日工资。原告未提供劳动合同书,视为其未与被告签订书面劳动合同,应从2008年2月1日起支付被告孙志强双倍工资, 向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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某,男,1963年4月29日出生。上诉人A公司(以下简称A公司)因劳动争议一案,不服北京市昌平区人民法院(2010)昌民初字第4432号民事判决,向本院提起 查明:2008年5月5日A公司与张某签订了《劳动合同书》,该劳动合同书载明:本合同为固定期限劳动合同,本合同于2008年5月5日生效,于2009 ...
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其诉讼请求,提供了下列证据:1、龙丰公司与朱森林等员工的劳动合同书,拟证明是被告不与原告签订劳动合同。2、汝劳人仲案字[2011]第85号仲裁裁决书,拟 条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 ...
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300元;2、支付2009年8月10日至2010年4月30日期间视为签订无固定期限劳动合同的双倍工资12 150元;3、补缴2008年8月至2010年4月30 员工入职手续明细单》,《员工手册》,原告签收《员工手册》的凭据;2、《劳动合同书》;3、《关于7月22日事件处理通报》;4、原告于2010年8 ...
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,原告于2002年10月到被告处工作,双方在2006年7月签订了无固定期限劳动合同,约定原告月工资标准为3300元,职务为业务经理。 2008年2月5 1-9月的业务提成50400元;5、支付2008年1-9月的交际费12000元。原审认为,原、被告之间签订了劳动合同书,并已实际履行,应当确认双方劳动 ...
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恢复技改生产,2008年9月29日秦新顺、安阳县子针煤矿双方签订了解除劳动合同书,安阳县子针煤矿给予秦新顺经济补偿。秦新顺、安阳县子针煤矿均 提出劳动仲裁申请,请求依法裁决被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同,足额缴纳国家强制性社会保险。安阳县劳动争议仲裁委员会于2009年1月10日作出安县劳仲案字 ...
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12月19日恢复技改生产,2008年9月29日原、被告双方签订了解除劳动合同书,被告并给予原告经济补偿。原、被告均未在社会保险经办机构办理、缴纳 劳动仲裁申请,请求依法裁决被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同,足额缴纳国家强制性社会保险。安阳县劳动争议仲裁委员会于2009年1月10日作出安县劳仲案字 ...
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医疗费。另第二百货公司称其单位职工代表大会决议及与刘来成所在商场所签《租赁经营合同书》,已对医疗费注明由刘来成所在商场根据实际支付能力支付,现该商场已 来成的申诉请求。 再审审理查明,刘来成于1995年与第二百货公司签订有无固定期限劳动合同,在第二百货公司下属汇源商场工作。汇源商场拆迁后,刘来成待岗 ...
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日向鹤壁市淇滨区人民法院提起诉讼,请求判令:一、许沟煤矿与其签订无固定期限劳动合同;二、许沟煤矿支付经济补偿金34800元、医疗补助费7200元;三、许沟 至调度室、木厂工作,但王太平仍不能胜任。2003年3月1日双方签订的《劳动合同书》于2008年2月28日到期,在合同到期后双方未重新签订劳动合同, ...
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选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日,夏翠萍与中联公司在劳动合同书的变更合同记录一栏中确认由中联公司一次性计发夏翠萍经济补偿金14950元, 5月1日至2000年月4月30日,双方于2000年4月28日续签了无固定期限劳动合同至夏翠萍达到法定退休年龄止。新宝公司于2004年12月为夏 ...
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