涉外因素的劳动争议，包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。 。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的 ...
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涉外因素的劳动争议，包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。 。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的 ...
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物品的监督管理，依法打击进出境环节的走私及其他违法犯罪活动。第三十条各级国家机关及其信访部门应当依法受理群众来信来访，妥善处理信访问题，化解社会矛盾。第三 公民所在单位按工伤处理，没有工作单位的，由民政部门按照国家有关规定进行抚恤。对同违法犯罪行为作斗争作出突出贡献的、致残尚有劳动能力的人员，以及牺牲 ...
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工作的教师身份岗位不变，工资由民办学校发放，工龄连续计算。民办学校教师参加国家机关或事业单位公开招聘，一经录用，工龄或教龄连续计算。十、民办学校教职工在 ，改进服务方式，创新服务手段，积极开展民办学校的人员培训、教师引进、业务指导、政策和人才市场信息发布等服务工作。各级政府和市、县有关部门的负责同志， ...
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加大环境污染治理力度；大力发展循环经济，建设节约型社会。完善和落实安全生产的政策措施，推进安全生产体制、法制、队伍建设，强化安全生产监察，严厉打击私挖滥采， 。各级党委要支持和保证国家机关依法行使职权，支持和保证政府部门认真落实《行政许可法》等行政法律法规，在法治的轨道上推动各项工作的开展，保障公民和 ...
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物品的监督管理，依法打击进出境环节的走私及其他违法犯罪活动。第三十条各级国家机关及其信访部门应当依法受理群众来信来访，妥善处理信访问题，化解社会矛盾。第三 公民所在单位按工伤处理，没有工作单位的，由民政部门按照国家有关规定进行抚恤。对同违法犯罪行为作斗争作出突出贡献的、致残尚有劳动能力的人员，以及牺牲 ...
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申诉的，劳动争议仲裁委员会不应受理，并告知其向有关部门申诉处理：⒈聘用人员与村民委员会、居民委员会之间因报酬待遇发生的争议；⒉通过政府行政指令安置的军队 劳动争议主体。但劳动者在企业分支机构中工作，与企业法人订立劳动合同的，应以企业法人作为劳动争议主体。(十一)国家机关、企事业单位、社会团体的内部职能 ...
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建立社会主义市场经济体制的迫切要求。政府管理经济的职能，主要是制定和执行宏观调控政策政府运用经济手段、法律手段和必要的行政手段管理国民经济，不直接干预企业的 的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第二款规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ...
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劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织；本市行政区域内与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)，依照本条例执行。第三条 本 主管部门，县(市)、区劳动行政部门按管理权限主管本行政区域内的劳动监督检查工作。第八条 市劳动行政部门具体负责对市区内市属、部属、省属、部队所属 ...
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出具下列材料：(一)申请书；(二)户籍证明；(三)涉及家庭成员收入的相关证明。国家机关、企业、事业单位和社会团体有义务为本单位困难职工出具真实、准确的 第十四条街道办事处、乡(镇)人民政府和社区居民委员会负责城市居民最低生活保障工作的人员，应当采取入户调查、实地查看、邻里访问和信函取证等方式，调查核实 ...
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