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委员会对龙光洲交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定,经调解无效,秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁 事实,应驳回龙光洲的这一诉讼请求;二、秀山供电公司不存在拖欠工资与基本生活费的事实,原告的第4项、第5项诉讼请求应予驳回。第一、龙光洲 ...
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办理。缓缴金额须报市社会保险经办机构汇总后,报省社会保险经办机构备案。企业职工基本养老保险参保人员在缓缴期间达到法定退休年龄的,可办理退休及领取养老 企业同意,可按《国有企业富余职工安置规定》(国务院第111号令)有关规定办理内部退养。职工退养期间,由企业发给生活费企业和退养职工应当按照有关规定继续 ...
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侵害居民利益问题;防止和纠正企业重组改制和破产中不落实有关政策规定,造成下岗职工安置不当的问题,查处恶意或故意拖欠职工基本生活费、安置费等行为;防止 )积极参加整顿和规范市场经济秩序。继续清退全市各级党政机关、人民团体、事业单位以及国有企业违规借贷和存在潜在风险逾期未还的资金,并通过深化改革、健全制度 ...
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人民法院作出终审民事裁定:“本院经审查认为:安置企业富余职工形式多样,离岗退养就是企业为分流企业下岗人员而采取的企业内部安置形式。本案中甲公司在国家当时无 (以下简称安置规定)第二条规定,安置国有企业中的富余职工,应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅,保障富余职工基本生活的原则。第九条第一句规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-190816.html -了解详情
人民法院作出终审民事裁定:“本院经审查认为:安置企业富余职工形式多样,离岗退养就是企业为分流企业下岗人员而采取的企业内部安置形式。本案中甲公司在国家当时无 (以下简称安置规定)第二条规定,安置国有企业中的富余职工,应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅,保障富余职工基本生活的原则。第九条第一句规定 ...
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的标准,应与当地经济发展水平和财政承受能力相适应,并与企业最低工资、下岗职工基本生活保障费、失业保险金等标准拉开距离,相互衔接。第六条城市 收入和实物收入,包括工薪收入,经营收入,离退休费或养老保险金,失业保险金或下岗职工生活费,抚(扶)养、赡养费以及当地人民政府依法规定应当计算的家庭收入。下列收入不 ...
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地保障劳动者的合法权利。 今年包括高校毕业生在内的城镇新增劳动力1000万人,国有企业和集体企业下岗职工共600万人,以及登记失业人员近800万人,这三个数字使 他必须到公司,否则以旷工论处,这种情况按公司内部规定到月底公司只会给基本生活费,实际上公司通常就是以这种方式来炒人的,让你自己辞工或让你 ...
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期限劳动合同书。2001年4月17日,原、被告签订了《郑州市国有企业再就业服务中心与下岗职工基本生活保障和再就业协议》,被告在原告进入再就业服务中心 特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此产生的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,此类争议不属于劳动争议,不属于人民法院受理民事诉讼的 ...
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人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。四、 最低生活保障标准的确定与调整由于 动员社会各方面的力量,搞好失业、下岗人员的再就业工程,要按照国家10部委通知精神,进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度。要充分发扬中华民族尊老爱幼 ...
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政策不落实,侵害居民利益;在企业重组改制中,不认真落实社会保障和就业安置政策,拖欠下岗失业职工基本生活费、安置费,侵害职工合法权益;不少学校巧立名目乱 不正之风方面的引领和示范作用。要继续推行药品集中招标采购。县级以上人民政府、国有企业等所办的非营利性医疗机构,都要参加药品集中招标采购。对列入各省、直 ...
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