男职工年龄满４５周岁、女职工年龄满４０周岁及以上的，企业要与其解除劳动关系，协议保留养老、医疗保险关系，企业不再支付经济补偿金或生活补助费，由企业按上年 缴费义务，并享受相应的社会保险待遇。自谋职业或未再就业的，可由个人按规定继续参加社会保险。职工与企业解除劳动关系前的基本养老保险缴费年限（含视同缴费 ...
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个人账户。２００２年１月１日（不含）前参加工作的正式职工的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。２．改为企业前已经离退休的人员， 按属地原则，参加所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一政策。改企前已享受公费医疗待遇，由财政部门安排医疗经费的人员，医疗保险制度改革后，在转制 ...
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各类企业及职工和自谋职业人员之间相互流动的养老保险关系转移与衔接的办法，规范缴费年限合并计算的政策，允许中断前后的缴费年限合并计算，解除企业转制分流职工及出 提前退休。这5年职工的基本养老金和应缴的养老、失业、医疗保险费用由企业一次性缴纳给社会保险机构。同时，要适当核减提前退休人员的待遇，按每提前一年 ...
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保险业务经办机构和规程；用3年左右时间实现全省养老保险单位缴费比例基本统一；加快实行统一的计算机信息管理系统，不断提高全省统筹水平。争取列入国家做实 全覆盖。（2）实现措施。--进一步提高城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的医疗保障待遇水平，强化医疗保险保障功能，推进普通门诊 ...
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参保人数7.96万人，比2000年略有下降；基本医疗保险参保人数从2001年的5.8万人增加到2005年末的7.3万人，增加1.7万人，增长 体系，形成劳动力市场公平竞争、劳动力资源有效开发、社会就业更加充分、保障制度更加健全、保险待遇更加公平、工资分配更加合理、劳动关系更加和谐、基础设施更加完备的 ...
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月足额发放。第十一条失业人员领取失业保险金的期限（以下简称领取期限），根据其缴费年限核定：缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限为一个月 。领取期间患严重疾病，到社会保险经办机构指定的医疗机构住院治疗，负担医疗费确有困难的，社会保险经办机构可以参照基本医疗保险的有关规定给予不超过本次医疗费百分之五十的 ...
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，过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第十五条改制有居住 。第二十条再就业服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费，代缴养老、失业、医疗三项社会保险金。基本生活费的发放标准，第一年按当地失业保险金的 ...
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有依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费金额和发生生产安全事故等情况在本单位 保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴 ...
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包括城镇个体工商户、自由职业者以及其他依法自行参保的人员，参加基本医疗保险的灵活就业人员适用本办法有关城镇个体劳动者的规定。市属、区属机关、事业单位和社会团体 对按第五条规定补报的人员，其待遇享受按以下规定执行：补报月份可视作社会保险连续缴费年限；允许记入养老保险个人帐户；医疗保险待遇自补报登记次月起 ...
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，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。第十五条因工伤残 的工伤保险待遇。第十七条本市实行工伤保险统筹前因工负伤或者患职业病，工伤保险统筹后参加工伤保险，且尚未终结工伤保险关系，也没有领取一次性工伤医疗补助金 ...
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