的并不必然无效，双方仍可以继续协商处理。但是，由于事后协商涉及当事人员工的就业自主权，多数情形下这种协商并不一定会达成一致。《意见》明确了约定不明的 纠纷的，则作为民事争议处理，并列办事机构作为民事诉讼的当事人。 企业应对：境外公司在沪设立办事机构，最好是依法登记并通过具备法定资质的对外服务机构招用 ...
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权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。首次将少数民族的平等就业权正式写入了法律文本。众所周知，从功利主义的视角来看，当前教育的价值更 团体、其他社会组织及公民个人按照国家有关规定举办职业学校、职业培训机构。境外的组织和个人在中国境内举办职业学校、职业培训机构的办法，由国务院规定 ...
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生产性建设的项目，应按国家和自治区有关规定，报政府有关部门会同银行审批；需要使用境外贷款和外商直接投资的项目，报政府有关部门审批。企业以税后留利安排生产性建设 其待遇由企业自主决定。5、自谋职业的职工，资金确有困难的，经县以上就业服务机构证实，企业对口的社会保障部门核准，可将其待业救济金一次付给本人。 ...
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，向市劳动行政部门申报用工计划，经审查批准，方可组织招收，并办理《外来人员就业登记证》；（二）县（市）辖区内的用工单位向所在地劳动行政部门申报用工 三）其他侵犯劳务人员及其所在单位合法权益的行为。第二十条劳动力输出经营单位招收到境外从事劳务的人员，必须到市、县（市）劳动力输入输出管理机构办理审批手续； ...
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改善经营管理，拓展对外联络，开展电子商务，提高企业信息化水平。鼓励民营企业在境外申报知识产权。发挥行业协会、商会等中介组织作用，利用好国家中小企业国际市场 减少环境污染。国家支持民营经济投资高新技术产业、现代服务业和现代农业，鼓励发展就业容量大的加工贸易、社区服务、农产品加工等劳动密集型产业。（二十五 ...
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改善经营管理，拓展对外联络，开展电子商务，提高企业信息化水平。鼓励民营企业在境外申报知识产权。发挥行业协会、商会等中介组织作用，利用好国家中小企业国际市场 减少环境污染。国家支持民营经济投资高新技术产业、现代服务业和现代农业，鼓励发展就业容量大的加工贸易、社区服务、农产品加工等劳动密集型产业。（二十五 ...
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管理和出国人员审批手续,建立与口岸、海关、检验检疫等垂直管理机构协调机制,进一步提高对外贸易便利化程度。制定出台实施“走出去战略”的指导性意见,发布《境外投资产业指导目录和政策》,研究制定对外投资和对外承包工程管理办法,健全对外投资管理和服务体系,完善对外投资协调机制和风险控制机制。制定出台鼓励省外 ...
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高等教育活力。推进高校后勤社会化改革，不断提高后勤服务质量和水平。――深化招生和就业制度改革，完善义务教育阶段就近免试入学制度，积极推进高中阶段招生制度改革，完善 的方针，推进教育国际合作与交流向更广领域、更高层次发展。鼓励与境外著名高校开展科研、互派学者等合作，力争造就一批国内前沿学术水平的优秀学科 ...
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加强人才公共服务，逐步建立财政投入的人才公共服务机制，继续清理对大中专毕业生市场就业和农民进城务工的不合理限制和乱收费（省劳动保障厅、省人事厅牵头） ”战略的工作促进机制、对外投资服务体系和协调机制。支持具有比较优势的企业到境外投资、开发资源、建立经济合作园区、开展加工贸易、开展承包工程和开展劳务合作 ...
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外包发展，对我省优化服务业结构，转变外经贸增长方式，提高人力资本水平，扩大社会就业，实现经济可持续发展等具有重要的现实意义。总体要求：全面贯彻落实科学 功能强大、辐射面广、特色鲜明的服务外包企业。鼓励和引导本土服务外包企业与境外服务外包企业通过采取合资合作、战略联盟、业务协作等多种形式实现优势互补， ...
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