江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知》(苏政办发(2005)123号)的规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 事业单位人员聘用制 合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条 ...
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脱困目标，根据中共中央办公厅国务院办公厅中办发〔２０００〕１１号文件精神，结合省属煤矿的实际情况，经省人民政府同意，现将有关事项通知如下：一、关于在职职工安置（ 对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄仅５年以内（含５年）的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业 ...
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期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。实行聘用制度要严格按 技术职务和技术工人的技术等级实行任职资格的评审与岗位聘用分离。任职资格根据其实际水平、能力和业绩确定，聘用由事业单位根据其岗位等情况自主决定。聘在什么 ...
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活力，从而提高企业的劳动生产率和经济效益。二、搞活固定工制度的形式，要从实际出发，根据企业生产条件、行业特点和人员结构，因地制宜、灵活多样。一般可采用 退休或离开生产岗位回家休养，达到退休年龄时正式办理退休手续。厂内退休或离岗休养期间，工龄可以连续计算，政策性补贴照发并享受在职期间的保险福利待遇，是否 ...
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企业职工基本养老保险实施办法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合本地实际，制定具体方案，认真组织实施。做好国有农垦企业基本养老保险工作，关系到 企业职工月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。七、国有农垦企业职工的退休年龄，按省农业厅、省劳动人事厅湘农业[1987]场第279号文件规定执行，即 ...
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。（四）大型勘察单位的改革，可以按照岩土工程咨询公司模式进行改造，开展岩土工程勘察、设计和治理业务，根据本单位实际情况，还可分设测量公司、钻探 按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构 ...
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人民政府《关于印发浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见的通知》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（2）条第二条根据财政、参保单位 保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后，应连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，若连续中断缴费三个月，即视为中断参保，从第四个月起停止 ...
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结构，实施股份制改造，实现粮食购销企业公有制与社会主义市场经济的结合。条件具备的地区可以吸收社会资本参股，组建成国有控股或参股的股份有限公司；条件不具备的地区可以 职工所在企业为其发放基本生活费（可以根据企业实际情况一次性发放），并按规定缴纳社会保险费。待到法定退休年龄时，正式办理退休手续。２．＂协保 ...
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应在工作任务完成后立即向劳动者支付工资。在社会保险关系方面，灵活就业的人员可以按照个体工商户参保办法参加养老保险。对无用人单位的就业人员，社会保险经办机构、 缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费 ...
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的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后的缴费年限可以合并计发养老金；如一次性安置后不再缴费，则到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金，但 各渠道安置的关闭破产煤矿的职工，其家庭成员属于城市居民的，如其家庭人均实际收入仍未达到城市居民最低生活保障标准，可享受城市居民最低生活保障。享受城市 ...
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