认定应该得到支持。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，细化了工伤认定中的“上下班途中”。即：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、 中应当附具司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门，或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。小张在下班途中遭遇车祸，交通警察部门出具 ...
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工作中被机器轧伤，左桡骨粉碎性骨折。受伤之后，小李立即要求公司为他申报工伤，公司领导也满口应允。休养期间，小李再一次找到公司，询问工伤的 职工或其近亲属也可以在1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》由于不属于职工或者其近亲属自身原因 ...
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工作中被机器轧伤，左桡骨粉碎性骨折。受伤之后，小李立即要求公司为他申报工伤，公司领导也满口应允。休养期间，小李再一次找到公司，询问工伤的 职工或其近亲属也可以在1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》由于不属于职工或者其近亲属自身原因 ...
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工作中被机器轧伤，左桡骨粉碎性骨折。受伤之后，小李立即要求公司为他申报工伤，公司领导也满口应允。休养期间，小李再一次找到公司，询问工伤的 职工或其近亲属也可以在1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》由于不属于职工或者其近亲属自身原因 ...
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，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。2013年人社会部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第7条规定，具备用工主体资格的承包单位违反 月1日实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持:(四)用工 ...
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后，公司又以工伤认定无效为由提起行政诉讼，最后本案历经劳动仲裁、仲裁中止审理、工伤认定行政一审、二审、仲裁恢复审理、法院一审、二审、执行八个程序近二年时间，终于为当事人要回了工伤赔偿金、误工费、没有签订劳动合同的双倍工资等20多万元，当事人脸上终于露出了会心的微笑。...
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方式，开展多渠道、多层次、多样化的调解工作，争取将50％左右简易小额案件通过调解解决。要按照劳动争议调解仲裁法的规定，积极稳妥地做好劳动争议仲裁 予以考虑。 以上请予批示。 最高人民法院行政审判庭 关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复 （2005年1 ...
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决定。但这一款只是在对事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件适用，具体司法实践中，究竟哪些案件属于此类，这需要社会保险行政部门有良好的法治理念和为工伤 行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 ，这里要强调一点，司法机关不包括司法鉴定中心 ...
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。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三条规定“企业与职工为劳动争议案件的当事人”；劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，“公务员 调查核实。建议工伤认定机构严格遵守工伤认定程序规则，强化对工伤事故的调查核实。3、创新工作思路，解决实践难题。对确有证据证明行政认定有误且缺乏 ...
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。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三条规定“企业与职工为劳动争议案件的当事人”；劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，“公务员 调查核实。建议工伤认定机构严格遵守工伤认定程序规则，强化对工伤事故的调查核实。3、创新工作思路，解决实践难题。对确有证据证明行政认定有误且缺乏 ...
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