年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险暂行规定》又制定《顺德市社会养老保险暂行规定》，该规定由 补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时，通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在 ...
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年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险暂行规定》又制定《顺德市社会养老保险暂行规定》，该规定由 补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时，通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在 ...
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年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险暂行规定》又制定《顺德市社会养老保险暂行规定》，该规定由 补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时，通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在 ...
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年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险暂行规定》又制定《顺德市社会养老保险暂行规定》，该规定由 补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时，通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在 ...
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年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险暂行规定》又制定《顺德市社会养老保险暂行规定》，该规定由 补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时，通过法律、法规规定由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿款。两者在 ...
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上诉人(原审原告)：杜细妹，女，1953年11月24日生，汉族，住广东省佛山市禅城区文沙北街14号102房。被上诉人(原审被告)：佛山市新宝制衣有限公司。 细妹原是佛山市中联实业有限公司(以下简称中联公司)的职工，双方签订了书面的劳动合同。1997年8月16日，中联公司向杜细妹出具职工工龄补偿金凭证 ...
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：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”《广东省技术秘密保护条例》第十三条规定：“单位 在自愿平等的基础上签订的，双方意思表示真实，且协议内容并未违反法律、法规的强制性规定，依法有效成立，应受法律保护，双方当事人均应依约履行自己的 ...
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经理。被上诉人(原审原告)蔡楚云，女，1958年8月4日出生，汉族，原住广东省潮洲市太平路石牌巷口12/5号，现住佛山市南海区大沥出口站。 劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第280号仲裁裁决书，蔡楚云向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司要求驳回蔡楚云的诉讼请求不 ...
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条件是由用人单位解除劳动合同，本案不属该情况，对李洪辉要求有关支付额外经济补偿金的请求，本院不予支持。另外，依照有关社会保险的法律、法规的规定，追缴社会 正常工作，才提出解除劳动合同，所以不能视为李洪辉系自动离职。三、在日丰公司的上诉状中事实及理由的第三部分，日丰公司引用了《广东省高级人民法院关于审理 ...
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，按《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定予以处罚。(五)未经所在地劳动部门批准，擅自张贴招工广告，处以二百元罚款。(六)招用工人在一个月内不签订劳动合同(协议 至三百元罚款，并视其情节由其所在单位或主管部门给予行政处分。关联法规：地方政府规章（1）条第五条 各级劳动部门按照分级管理的原则行使处罚权： ...
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