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休息三天,一个星期天加班),待遇由以前合同上的1000元(其中含一个星期天的加班费)到现在1800元(期间提了两次薪);由于酒店不给在节假日加班的 要求补偿金吗?假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费,请问这个说法成不成立呢?一段时间银行转账的流水记录可不可以证明没有加班费的存在?谢谢...
//www.110.com/ask/question-783556.html -了解详情
休息三天,一个星期天加班),待遇由以前合同上的1000元(其中含一个星期天的加班费)到现在1800元(期间提了两次薪);由于酒店不给在节假日加班的 要求补偿金吗?假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费,请问这个说法成不成立呢?一段时间银行转账的流水记录可不可以证明没有加班费的存在?谢谢...
//www.110.com/ask/question-75592.html -了解详情
但上班之后,同事都说加班是另算的,而且我看过同事的工资条,全公司的人的底薪都是600。而且他们的加班费都是另算的,我问过几次了,但主管每次都说我没有加班费。请问我是没有加班费?该如何是好?之前每个星期六的工资都是另算的,但后来出了通告,说星期六的工资不另算 ...
//www.110.com/ask/question-154623.html -了解详情
请问我在一家工厂上班,厂里3个月发一次加班费,还不给11月加班费,说以后拿月薪,11月我们又没有接到通知,厂里这样合法吗,请你帮帮我们。怎样才能得到我们的血汗钱。月薪星期六。日没有加班费...
//www.110.com/ask/question-308947.html -了解详情
我合同上签的工资是1700,8小时,上6天休息1天,加班费为工资的1.5倍,后来改为12小时,上4天休息2天,工资为2100,现在辞职了,索要加班费,会计竟然说已经加给我每月400,说本来每月只加到260,请问没有加班费补贴...
//www.110.com/ask/question-1016596.html -了解详情
开始,厂里口头要求我们,每个部门主管每天都要加班三小时,没有签加班合同,没有加班费也不知道,这么多年也没有节假日工资,也没人敢说什么,厂里已经变相的逼走 ,厂里要是降我工资我该怎么办?我要是主动辞职可以要求赔偿吗?由于我去年和今年没有签合同,往年签的合同和实际也不符合,我想问问我现在要怎么做才能维护 ...
//www.110.com/ask/question-2337286.html -了解详情
实习生实习期间加班没有加班费,高温费没发能不能要到,公司说辞职了名字被划掉了没有高温费,公司也没有给我们买保险...
//www.110.com/ask/question-2695435.html -了解详情
请假扣除!本人因为这个原因现已经提出辞职,公司也同意了,针对以上问题想申请劳动仲裁,不知道应该走什么程序,应该怎样主张权利,能获得哪几部分的赔偿,没有双倍薪资,没有代通知金,没有加班费没有保险之类的,(工作时间是2014年2月18号-5月底办手续,期间试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2540830.html -了解详情
请假扣除!本人因为这个原因现已经提出辞职,公司也同意了,针对以上问题想申请劳动仲裁,不知道应该走什么程序,应该怎样主张权利,能获得哪几部分的赔偿,没有双倍薪资,没有代通知金,没有加班费没有保险之类的,(工作时间是2014年2月18号-5月底办手续,期间试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2538660.html -了解详情
请假扣除!本人因为这个原因现已经提出辞职,公司也同意了,针对以上问题想申请劳动仲裁,不知道应该走什么程序,应该怎样主张权利,能获得哪几部分的赔偿,没有双倍薪资,没有代通知金,没有加班费没有保险之类的,(工作时间是2014年2月18号-5月底办手续,期间试用期 ...
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