，由残疾人联合会报本级财政部门足额代扣；办理税务登记的用人单位，由地方税务机关足额代征；其他用人单位，由县级以上残疾人联合会设立的残疾人公共就业服务机构 残疾人就业人数或者虚假安排残疾人就业骗取相关税费减免优惠待遇的；（八）用人单位未依法为残疾人缴纳社会保险费，或者不落实残疾人工资和福利待遇的；（九） ...
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保险待遇和赔偿金而发生的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。 7、“福利”争议 而发生的争议。 10、“劳动报酬”争议，指因用人单位是否依据国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式按时足额支付给劳动者劳动报酬而发生的争议。劳动报酬 ...
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必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第七条 退休人员不缴纳生育保险费，参保人员退休后也不再享受生育保险待遇 的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第二十九条 用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期 ...
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必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第七条退休人员不缴纳生育保险费，参保人员退休后也不再享受生育保险待遇 的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第二十九条用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期缴纳 ...
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必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第七条退休人员不缴纳生育保险费，参保人员退休后也不再享受生育保险待遇 的，可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第二十九条用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期缴纳 ...
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；二、工资标准为基本工资580元加绩效工资和津贴；三、双方依法律规定足额缴纳社会保险费；四、刚兢应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反，150医院有 10月31日的养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。 ...
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是劳动者的义务。对于用人单位没有给劳动者参加社会保险 的行为，劳动者有权向有管辖权的劳动保障部门投诉举报。劳动部门一旦查实企业未按照实际人数缴纳工伤保险费，将按未 在60天之内提起；二是部分劳动者离开 原单位到新单位工作之后，发现原单位未给自己足额缴纳或未按时缴纳社保费，虽然有些疑惑，但也没有及时提出 ...
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，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。孙卫峰要求建立住房公积金、工伤账户 保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。第二 ...
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保险待遇和赔偿金而发生的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。 7、“福利”争议 而发生的争议。 10、“劳动报酬”争议，指因用人单位是否依据国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式按照足额支付给劳动者劳动报酬而发生的争议。劳动报酬 ...
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郏县食品公司给李自杰出具了同意李自杰到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事劳动和社会保障局作出《关于 月支付伤残津贴。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，是用人单位和职工的法定义务，也是职工的权利。故原告应为被告补缴 ...
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