费、设备购置费、修缮费、业务费、其他费用，主要副食品价格补贴。2.“离退休人员经费”按上半年末离退休人数和规定的经费定额核定。3.专项补助包括一次性设备购置 费用定额，按责任归属分解事业费预算，合理确定责任单位的责任预算，确定考核标准和办法。3.财务部门应按责任单位组织会计核算，按单位反映各项经费的 ...
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有关标准及技术法规信息，为各级政府和企业提供标准信息咨询服务。１１．熟悉掌握关于反倾销、反补贴和保障措施的法律、法规，充分利用ＷＴＯ规则中关于例外和 试点的各项任务，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，加快医疗保险和医药卫生三项制度改革的步伐，推进实施失业保险制度和最低生活保障制度。各级政府要 ...
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转移支付补助系数确定。中央补助地方国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城镇居民最低生活保障金支出，适当向西部地区倾斜。教育、科技、卫生、政法 工作期间，原单位工资福利待遇保持不变，西部地区对口单位可根据实际情况给予生活补贴。 (五十八)对到西部地区工作的各类人才实行来去自由的政策。其 ...
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使人民生活更加便利。１８．加快房地产管理体制的改革，大力发展房地产业。房产业要加快住房制度改革的步伐，按照提高租金、适当补贴的原则，统一公房租金标准， 单位工作，期限１至３年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因安置 ...
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人民警察，应按照“１１２号文件”有关规定执行。对于未授警衔办理离、退休手续的人民警察发给生活补贴，１９９３年１０月１日起至１９９４年１２月，按每人每月５４元发给，从 人员，补发至死亡之月。６．实行警衔津贴后，对工勤人员从１９９５年１月１日起提高岗位补贴标准，即普工、初级工提高到４０元；中级工提高到５０ ...
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保险社会统筹、所在企业又无力支付基本养老金、收入低于当地政府规定的最低生活保障标准的离退休人员。在企业兼并破产和减员增效过程中进入再就业服务中心的职工，由 开展转业转岗培训，提高其技能水平和就业能力。培训所需经费主要由企业自筹，确需补贴的，经劳动部门核准后，可以从失业保险金中的转业训练费给予适当补贴 ...
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缴费年限的连续工龄）。如果以上三项之和与老办法相比仍偏低，则另发给一定数额的补贴。确保“中人”退休后的实际待遇不降低。基础养老金、过渡性养老金和补贴从 政策，实行了单位和职工个人缴费，按标准及时足额支付了基本养老金，加强了基金的管理和监督，从而保障了离退休人员的基本生活，得到了银行、人保系统广大职工的 ...
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转移支付补助系数确定。中央补助地方国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城镇居民最低生活保障金支出，适当向西部地区倾斜。教育、科技、卫生、政法、 工作期间，原单位工资福利待遇保持不变，西部地区对口单位可根据实际情况给予生活补贴。(五十八)对到西部地区工作的各类人才实行来去自由的政策。其 ...
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人员，按规定计算其应得待遇后，家庭人均收入仍然低于当地城市居民最低生活保障标准的，享受最低生活保障待遇。(五)严格进行家庭收入调查。要准确调查核实保障对象 )社会保障经办机构要依法接受参保登记和缴费申报，稽核缴费基数，建立职工及离退休人员数据库，管理养老、医疗保险个人帐户及失业保险个人缴费记录，按规定 ...
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，研究地区附加津贴制度；完善艰苦边远地区津贴制度，提高艰苦边远地区津贴标准，适当扩大实施范围。同时，相应调整离退休人员待遇和最低工资、最低生活保障标准以及各类优抚对象的相关待遇。(人事部、财政部、民政部、劳动保障部负责) (八)保持固定资产投资适当规模。坚持有保有压，优化投资结构，防止投资过快增长。 ...
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