合同，使劳动者以派遣员工的名义继续在原用人单位劳动，是为法律明文禁止的。《劳动合同法》第六十七条明确规定：“用人单位不得设立劳务派遣单位向本 公司的回答很简单“工作需要”。评析：依法签订的劳动合同对当事人双方具有约束力。工作岗位是劳动合同的重要内容，变更劳动合同，调整工作岗位，用人单位应当和劳动者协商 ...
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一的正式工拿着普通员工5倍以上的工资；其次是“合同工”----除正式工以外所有的员工都是合同工，完成大部份工作的合同工跟劳务派遣公司签订合同，工资由烟草公司以 量身定制，不再解释。第五条更是搞笑，我想请问现在烟草公司目前在职员工内有多少是全日制本科毕业？为什么当初招工时不提这个要求?而现在“官二代” ...
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证明自己的主张，提供了总承包方江苏省建工集团项目部与承包方第三人的施工合同。对于原告提供的员工工资结算单，被告表示，原、被告本来就认识，原告说要和江苏 被告之间就工程材料款以及工人工资结算情况的陈述，可以推断出，工程实际是由被告分包负责的，原告与被告之间应属建立了劳务合同关系，无论原告在工地工作担任的 ...
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路。法定代表人吴××，职务厂长。委托代理人于×，该厂员工。委托代理人林××，该厂员工。 原告岳××诉被告上海××劳务服务有限公司（以下简称被告一）、上海××厂（以下简称 月23日与被告一签订了期限自2008年1月1日至2009年12月31日止的劳务派遣合同，合同明确原告的用工性质为劳务派遣，原告与被告 ...
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新增加的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》 人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减 申请；中小型家庭服务业企业因有特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在3个月内延期缴纳；对符合条件的员工制家政服 务企业给予一定期限（3年）免征 ...
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德鲁建筑系统(北京)有限公司。法定代表人海某，总经理。委托代理人王某，该公司员工。委托代理人孙红延，金研律师集团北京事务所律师。上诉人(原审被告)杨 依法与派遣员工签订劳动合同或劳务协议并作为中智公司员工派遣到挪威海德鲁建筑系统(中国)有限公司北京代表处工作，派遣员工的工资及解除劳动合同的经济补偿金由 ...
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经华劳务有限公司。委托代理人赵某，公司员工。委托代理人苗某，公司员工。原告徐某诉被告上海某集团经华劳务有限公司社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员施 （包括个人缴纳部分）；签订劳动合同后，乙方（指原告）放弃单位里一切经济待遇。另查明，由于企业改制、歇业等原因，某总厂的所有在职职工都由被告进行 ...
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薪金”等。2007年6月13日，原告与被告莱法公司签订《劳动合同的补充协议》，约定延续前述合同，并约定原告“每月被支付薪金总额为22000元”，包括每月薪金 未在法定期限内审结，原告诉至法院。另查明，1、原告曾填写《中国员工社会保险人事服务信息表》，就社会保险选择在户籍所在地参保。原告2006年3月至 ...
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元，合计61480.4元，光明公司与曙光公司均无异议，法院予以确认。根据江苏省劳动合同条例规定：用人单位指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作的， 。用人单位光明公司虽与实际用人单位曙光公司签订劳务输出协议，约定光明公司派遣员工在曙光公司发生工伤，应由单位负担的费用由曙光公司承担，但黄彩芳发生 ...
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钱。被告河南一建反诉称：2007年11月18日，原告与被告签定了安图项目的部分劳务协议，协议约定：“承包内容：屋面工程（除防水层外）、内粉、外粉、 年3月31日，如不能按期完成。一切后果由原告承担”。合同签订后，原告为被告河南一建承包的工程做了部分工程，被告河南一建支付了原告部分工程款196931元。 ...
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