的需要和财政能力状况，使预算内生均公用经费基本标准逐年提高。坚持推行中小学收费“一费制”，中小学杂费收入全部用于本校公用经费开支，不得截留、挪用。审计、 镇成人文化学校和各种农业技术推广、培训机构以及职业技术院校的作用，使之成为镇职业技能培训基地。大力开展农村实用技术培训，继续实施“绿色证书”工程，使 ...
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经费的提取及使用情况；(五)各类职业技能培训、鉴定机构遵守有关规定情况。第二十条 劳动监察机构对用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况进行监察。第二十 责令改正，没收非法所得，并处以10000元以下罚款。(三)对超出规定标准多收费或在职业介绍活动中有欺诈行为的，没收非法所得，并处以非法所得5一10倍 ...
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、教育费附加和个人所得税；并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税费但未到期的人员， 。动员全社会力量，加快培养创业带头人和适应企业需要的高技能人才。大力开展职业技能培训，积极开展“订单式”培训，全面提升进城务工农村劳动者的就业能力。各类职业 ...
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优惠证》人员从事个体经营的，免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最长不超过3年。(2)各级政府和各有关部门要进一步统筹解决好 ，按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，以农村劳动力转移就业前的短期职业技能培训为重点，坚持多元化、多渠道、多形式的办学原则，整合各类培训 ...
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，推进就业援助制度化；以增加农民收入为目的，大力发展劳务经济，开展农民职业技能培训，大规模有组织地开展劳务输出；积极推动高校毕业生就业工作。 (三)就业再就业 、教育费附加和个人所得税；并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税费但未到期的人员 ...
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职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强对农民工培训工作的组织指导和统筹协调，建立发展改革、劳动保障、 ，实行责任目标管理。要把农民工培训工作与转移就业工作紧密结合起来，提高培训后的就业率。要降低农民工培训、职业技能鉴定的收费标准。督促用工单位依法履行 ...
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职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能培训体系。各级政府要加强对农民工培训工作的组织指导和统筹协调，建立发展改革、劳动保障、 ，实行责任目标管理。要把农民工培训工作与转移就业工作紧密结合起来，提高培训后的就业率。要降低农民工培训、职业技能鉴定的收费标准。督促用工单位依法履行 ...
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工作，积极推动高校毕业生就业工作，在开发就业岗位的同时，加强职业技能培训工作，大力提升劳动者技能水平和创业能力；做好农村劳动力转移就业工作，改善农村劳动者进城 教育费附加和个人所得税；并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最长不超过3年。对2005年底前按照以前有关规定核准减免税费 ...
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办劳务或出中介服务组织的，有关部门要简化手续，不得向劳务拍出中介服务组织乱收费、乱集资和乱摊派。自治区及各地涉农部门、群众团体要将联系和帮助兴办一个劳务 就业愿望和能力的人员，由县、区劳动保障部门按每户年均1人组织一次免费职业技能培训。六、加强组织领导，确保劳务输出工作取得实效（一）各级政府、各部门要 ...
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的标准，市财政按照农业人口人均0.1元的标准，建立农村劳务输出专项资金，主要用于农村劳动力职业技能培训；扶贫专项资金的50％用于减免农村贫困家庭劳动力 对劳务输出人员收取的求职登记费、介绍成功服务费，要严格按照物价部门核定的收费标准执行。(六)优化农村劳务输出环境。坚持“依法、自愿、有偿”的原则，采取 ...
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