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是建立劳动关系的工作人员(非从属性劳动者)并不是广东省条例的适用范围,仍按照或参照国家公务员法律法规等规定处理。至于涉及到个案的处理,需要按具体 职工严重违反用人单位劳动纪律和规章制度、严重失职、营私舞弊等行为进行处理,有权依据其依法制定的规章制度解除当事人的劳动合同,或者对当事人给予处分。而雇佣关系 ...
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进行轮换或交流。要严格执行干部交流轮岗纪律,对拒不服从交流轮岗决定的干部,应就地免职,情节严重的,给予党纪政纪处分,确保交流轮岗工作的顺利进行。(八)实行 的优秀公务员予以大力表彰;对业务素质差、办事质量和效率低、怠于行政和违法违纪的公务员,实行末位淘汰。此项制度首先在市直10个执法部门实行,在此基础 ...
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包括:(一)责令改正错误或者告诫;(二)追偿行政赔偿责任;(三)通报批评;(四)按《国家公务员暂行条例》第三十三条规定给予警告、记过、记大过、降级、 外,其余各项均以书面形式作出处理,并依照有关规定列入干部人事档案。违反廉政建设纪律的,由纪检监察室按有关规定处理。构成犯罪的,提请司法机关追究刑事责任。...
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1)条第二条单位或者个人有本办法所列违反土地管理规定行为的,除依法给予行政处罚外,对有关的国家公务员依照本办法给予行政处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法 并将处理结果告知提出行政处分建议的土地行政主管部门。第二十一条违反土地管理规定行为应当给予党纪处分的,移送党的纪律检查机关处理。第二十二条本办法所称 ...
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违法就追究责任,构成犯罪追究刑事责任,民事违法承担民事责任,行政违法承担行政责任,违反纪律承担纪律责任。这一切都是围绕实体法进行的。但我们看下列 了很大变化, 1982年《律师暂行条例》中称为国家法律工作者, 1996年《律师法》改成为社会法律服务工作者。律师从国家公务员变成社会法律服务工作者,跟国际 ...
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人员、专业技术人员和工勤人员。由部负责管理的社会团体,依照本办法执行。参照公务员法管理的派出机构,另行规定。第四条 直属单位人事工作按照干部管理权限进行, 散落、失密、泄密等事故发生。第十四章 工作纪律第九十四条 各单位要增强纪律观念,严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、资格和程序选拔任用干部, ...
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年度考核每年进行一次,结合国税系统目标管理工作考核、领导班子和领导干部考核、公务员年度考核一并进行,必要时可结合领导班子调整和干部离任审计组织专项考核。党风 的参考依据。发现严重违反财经纪律和重大失职渎职问题,应当按有关规定对被审计人追究责任,需给予党政纪处分的,由任免机关作出处理,应当依法追究刑事 ...
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,在社会上造成不良影响,又构不成辞退的;(七)单位集体违纪被纪检监察机关立案审查或发生重大责任事故,负有领导责任的;(八)在党风廉政建设责任制考核中, ,个人说了算,导致决策失误,造成严重损失,受到党内严重警告或行政记大过处分的;(十)违反《国家公务员行为规范》及其他有关规定,又构不成辞退的。关联法规 ...
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遵守道路交通安全法律法规。对违法行为实施行政处罚或者采取行政强制措施,应当按照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序 评先创优、记功、职级和职务晋升、公务员年度考核分配挂钩,兑现奖励措施。第七十八条 省、市(地)、县级公安机关交通管理部门应当公开办事制度、办事 ...
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单位试行人员聘用制度的意见》明确规定了聘用制改革的范围:事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对 自治区、直辖市高等学校教师 职务评审委员会负责。根据这一规定,对职称或职务资格的评定属于一项行政行为。该条例属于规章,把职称的评定权授予经国务院教育行政 ...
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