医疗保险金、住房公积金；补发原告自2007年8月至今的福利；被告与原告签订劳动合同。被告白云纸业公司辩称，同意按原告工伤事故发生前12个月的平均工资 劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，劳动者应得工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，因此晏民2006年年终奖968元应计入其 ...
//www.110.com/panli/panli_47196191.html -了解详情
年经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》第四条之规定工资包括计时工资，计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资，该规定第十一 失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等等被用人单位解除劳动合同，以及员工自愿离职等情形，员工不应享受期权的权益。但是如果不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-372962.html -了解详情
单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”，本人依据此条规定，要求公司支付经济补偿。 依据《中华人民共和国 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地 ...
//www.110.com/ask/question-900885.html -了解详情
年3月到被告单位干活，负责包装、装卸及搬运人员的管理。双方未签订劳动合同。原告自主招用该组人员及管理。原告按照包装数量与被告单位结算包装款 主要是包装和装卸，这些工作也属于被上诉人单位业务中的组成部分，被上诉人按照上诉人的劳动量提供报酬属于计件工资的范畴。根据以上理由，应当认定上诉人同被上诉人之间存在 ...
//www.110.com/panli/panli_22515342.html -了解详情
双休日以及年休假以外，多休息了10天，应作为双休日加班的调休。被告按照“基本工资+计件工资”予以计算加班工资，并依法按时发放，从未拖欠。工资单每月发放至员工手中， 与某某公司签订了期限为2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同，约定原告接受某某公司的安排，派往被告处工作。2008年9月28 ...
//www.110.com/panli/panli_18801513.html -了解详情
至原告某某公司，任生产部门技术人员（后提拔为副总工程师），月工资4500元，合同期限15年。并约定劳动者根据国家和省市的规定，依法享受社会保险待遇。即日双方签订了书面劳动合同。2008年10月份，原告某某公司进行工资制度调整，对包括颜某某在内的生产部车间工作人员实行计件工资。颜某某对原告某某 ...
//www.110.com/panli/panli_8982276.html -了解详情
至被告某某公司，任生产部门技术人员（后提拔为副总工程师），月工资4500元，合同期限15年。并约定劳动者根据国家和省市的规定，依法享受社会保险待遇。即日双方签订了书面劳动合同。2008年10月份，被告某某公司进行工资制度调整，对包括颜某某在内的生产部车间工作人员实行计件工资。颜某某对被告某某 ...
//www.110.com/panli/panli_8829757.html -了解详情
，汝阳县城关镇法律服务所法律工作者，特别授权。原告汝阳县内埠华琦玻璃经销处不服被告汝阳县人事劳动和社会保障局2009年9月15日作出的洛（汝）工伤认定（2009）17 年到原告处务工，以计件工资形式发放劳动报酬，且至受伤时一直在原告处务工。原告与第三人之间虽没有签订书面形式的劳动合同，但双方已形成事实 ...
//www.110.com/panli/panli_6319852.html -了解详情
、肖栋柱爱人朱子叶亦是云岩公司员工，2006年7月进厂上班，其工资为计件工资，肖栋柱工伤前11个月，朱子叶的月平均工资为763.22元。其工资由 管理办法》第五条之规定，判决：（一）肖栋柱与湖南新邵云岩水泥有限公司保留劳动合同关系，退出工作岗位；（二）由湖南新邵云岩水泥有限公司一次性支付肖栋柱住院伙食 ...
//www.110.com/panli/panli_273511.html -了解详情
月11日应聘到被告处从事胶印机大车工作，双方未签订劳动合同。双方约定月薪为底薪1500元，加计件工资1.2元／千印。2007年12月29日原告 宣判后，陈镇不服，提起上诉，请求撤销原判，改判被上诉人向上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金2370元及赔偿金1185元，由被上诉人承担全部诉讼费用。主要理由 ...
//www.110.com/panli/panli_241924.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·计件工资劳动合同
- ·批准决定逮捕书
- ·第三人行政诉讼答辩书
- ·违法行为行政处罚
- ·活动的指导意见
- ·房地产案件的受理范围
- ·购买增值税发票
- ·民事诉讼案件规范
- ·挂靠公司车辆过户协议
- ·发明专利实质审查请求书
相关搜索