想换份工作，但提交辞职信时公司领导却不予以批准，劳动合同在试用期3月满后签订了，合同有效期3年，想解除劳动合同有什么办法吗？工作至今，公司没有帮我买过任何保险，自动离职会有什么影响吗？劳动合同是不是用人单位和劳动者各执一份？...
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至2009年6月27日的劳动合同，劳动合同中记载深圳xx公司的地址在上海市x区x路x号x号x楼，“劳动报酬”中约定试用期工资为4000元/月， 6500元/月的标准补缴2008年5月至2009年6月的社会保险；2、支付解除劳动合同经济补偿金9390元；3、支付2009年4月至6月的绩效工资差额5733 ...
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本人于2013年1月23日入职一房地产公司，试用期两个月，转正薪资待遇为5600基本工资加1400绩效工资，合同期限为本项目楼盘结束，在此项目工地上班时间已近 上班时间已近一年半）还是3个月？ 5立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍的赔偿 ...
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本人于2013.6.26日入职，后于公司签订劳动合同，2013.11.21日公司以试用期不合格，要以此单方面解除劳动合同。请问是否合理，我应得到公司那些补偿。公司只是 ，没有提前30天以书面形式告知，请问公司上述做法是否合理，切在此期限内，单位只投交了10月11月的保险，7、8、9月保险未予以补交。...
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辞职信，然后执行了职工休假，8月底开始办理辞职手续，我们是一个股份制国企的下属单位，在厂里办完了手续，厂人事部门将手续转到了股份公司，股份公司一直没通知我办理解除劳动合同手续，因此我个人无法交纳养老保险，进入新单位后，新单位与我订立了一年期劳动合同，期限是从2011年8月1日开始，试用期一个月 ...
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我目前在一家广告公司任总经理助理，单位的上班时间为9：00-18：00，但是总经理经常晚下班，她要求总助必须等她下班后再走，目前经常是18：30以后了我才能下班。请问我能以下班时间不符合合同规定的时间而要求解除劳动合同吗？ 这个时间段不算加班。目前我工试用期，但公司一直没有说试用期办理社保的事 ...
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。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第一款和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告顺德市伦教镇雪晖 的薪酬管理条例也从侧面反映了被上诉人的工资不可能有5600元这么高，被上诉人的试用期都未满，何来如此高工资。四、被上诉人在任职期间从上诉人处共借支30000 ...
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没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模来打卡 没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定解除劳动关系通知是提前3天，还是30天？...
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我是一名毕业生，我在的公司实习期要求是1年，现在我还处于实习期间，请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗？ 我知道试用期是可以提前3天通知，可实习期和试用期不是一回事吧，一定要提前一个月通知单位吗？ 谢谢！...
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您好，请教下，与用工单位签订劳动合同，试用期后6个月，用工单位要与本人解除劳动合同，要怎样赔偿呢，谢谢...
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