元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额 原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第三 ...
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元／月、_____元／月、______元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准 从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．双方不能依据本合同第三十 ...
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月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行计件工资。 如乙方的职务、岗位变动时，乙方的工资可相应调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税依法缴纳。 第 原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的 ...
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结算。第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条规定执行，自劳动 的职工，已作出工伤认定决定的，其工伤待遇和支付渠道不再变动，但参加本市伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的调整；尚未作出工伤认定决定的，按照《工伤保险条例》和 ...
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完成第四次行政许可项目的清理工作，把妨碍市场开放和公平竞争，以及实际上难以发挥有效作用的行政审批事项坚决予以取消。对调整变动后的行政许可以及非行政许可审批事项 落实。做到任务到岗到人，责任到岗到人，实行岗位目标管理。同时要建立岗位责任保障机制和工作协调机制，做到分工合理，责任明确，既各负其责，又相互 ...
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企业产权和资产发生变动而不按规定申请档案处置事宜，拒绝接受监督的； （七）未办理交接手续或者主管部门（单位）验收不合格而调离档案工作岗位的； （ “《中华人民共和国治安管理处罚法》”。 此外，根据以上修改对本规章的条款顺序作相应调整。 （七）《鞍山市城市道路照明设施管理办法》 1．第五条“自动监控”后 ...
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完成第四次行政许可项目的清理工作，把妨碍市场开放和公平竞争，以及实际上难以发挥有效作用的行政审批事项坚决予以取消。对调整变动后的行政许可以及非行政许可审批事项 落实，做到任务到岗到人，责任到岗到人，实行岗位目标管理。同时要建立岗位责任保障机制和工作协调机制，做到分工合理，责任明确，既各负其责，又相互 ...
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50岁以上的，经主管部门批准可放宽到初中文化程度)；4、经过国家行政机关工作人员岗位培训取得合格证书(按有关规定，免培训者除外)，并经市国家公务员制度基本知识统考 ；2、1994年以来，2年内考核均被确定为不称职者；3、因单位调整、撤并、缩编和工作需要调动，本人拒绝组织安排，且30天内不到职者；4、《 ...
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维修、回收业监督管理5、道路维修二、不列入行政审批，转为政府日常工作事项1、警灯、警报器《使用证》核发2、公民聚集场所使用、开业和举办 工作日)9、全市250马力及以上更新渔船许可证(2个工作日)10、远洋渔业项目及调整变动(5个工作日)11、远洋渔业企业资格(5个工作日)12、水产企业鱼粉生产许可证 ...
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专用印章，是各级财政部门办理资金拨付的重要工具，不得随意更换。因机构调整或主管领导变动等确需更换印章时，要书面报经机构负责人及主管领导批准，并相应 批评，以及对当事人和负有领导责任的人员进行纪律处分，必要时应将当事人调离现任工作岗位；(三)对触犯刑法、构成犯罪的，要提交司法机关追究相关人员的刑事责任。 ...
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