途中受到的伤害、因工外出期间突发疾病造成死亡或经第一项抢救治疗后全部丧失劳动能力的，均应当认定工伤等。工伤赔偿有四种模式：1是免除。即工伤保险 部门的认定均为无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定是否可以重新鉴定。如裁决维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。 ...
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仲裁，该仲裁委员会认为赵有红的申请已超过法定申请仲裁时效不予受理。赵有红经安阳市中级人民法院鉴定为八级伤残，部分丧失劳动能力。 一审认为，赵有红于1980年 年3月份至今无故不上班，其要求红岭煤矿恢复工作或重新安排工作及让红岭煤矿给付1999年5月份以来的工伤津贴属无理要求，不予支持。赵有红要求红岭 ...
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终结或医疗期满后，不能坚持正常工作的职工，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位 不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四 ...
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二条因工伤残人员无故拒绝检查、治疗，影响工伤保险工作正常进行的，停发工伤保险待遇。对于经认定工伤部门复查或鉴定确定已恢复劳动能力而不工作的，按旷工处理。第三 对复查鉴定结论不服的，可向上一级伤残鉴定委员会申请重新鉴定。第三十九条本规定由市人事局负责解释。第四十条本规定自1998年1月1日起施行。附表一 ...
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。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行”的规定，原告XXX煤矿与第三人包XX 之日起30日内，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在区（县）卫生行政部门申请首次鉴定”的规定，重庆市职业病防治院作出职业病诊断证明书后，向上诉人邮寄送达，因 ...
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请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 就该部分先行裁决。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决 ...
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一方的年龄不得高于法定退休年龄，只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员，均能成为劳动关系中的劳动者。因此，那种认为当劳动者已达法定退休年龄时 ，则不利于维护我国“一调一裁两审”的处理机制。因此，本司法解释规定，申请仲裁的案件存在下列事由的，当事人向人民法院法院诉讼，人民法院不予受理：(1)移送管辖 ...
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合同是否符合法律规定；三、光大公司是否拖欠阎熙刚的工资；四、阎熙刚申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。本院在二审 、鉴定结论、勘验笔录等七类。各级劳动鉴定委员会对劳动者是否属于工伤以及伤残等级、劳动能力等方面作出的鉴定结论，其性质为民事诉讼证据，必须经过当庭质证，并经 ...
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为四级伤残，属全部丧失劳动能力。本院依职权调取的证据材料有：(1)经双方同意本院委托新乡市中级人民法院技术室法医对申科伤残程度重新作的评定书，评定为 11月份申科要求享受工伤待遇申请仲裁。1998年12月26日新乡市劳动鉴定委员会对申科伤残进行鉴定，结论为四级伤残属完全丧失劳动能力。1999年7月20 ...
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依法受理后，应当通知受伤害职工作为第三人参加诉讼。受伤害职工无民事行为能力的，通知其法定代理人作为第三人参加诉讼；受伤害职工死亡的，通知其近亲属 ）申请人提交的材料能够初步证明劳动者与用人单位存在劳动关系并受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，其申请未超过工伤认定申请期限的；（二）受伤害职工在退休或者 ...
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