协议书；该聘用协议书上加盖的印章为河南省兰考县XXX厂合同专用章；开封市工伤认定决定书豫（兰）工伤认字【2011】20号上显示的单位为XXX有限公司；开封市劳动 的部分，本院予以驳回。对于代XX主张的交通费，因未提交正规票据，本院不予确认。代XX保留再次治疗费用的诉权，不违反法律规定，本院予以准许。综 ...
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在被告处从事采煤工作，被告接到两委分别作出的豫（巩）工伤认字【2011】485号河南省工伤认定决定书及原告伤情已构成四级伤残的鉴定结论后，就河南省 2625元。原告请求解除劳动关系，由被告一次性支付伤残津贴，违反上述规定，本院不予支持。原告支付的鉴定费300元、检查费218元，被告应支付原告。依照《 ...
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工伤认定范围，认定为工伤。兴东南经营部不服上述被诉决定，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议。其于2011年12月12日收到行政复议决定书，行政复议决定书 条第（三）项规定的除外情形，陈××的上述主张缺乏法律依据，对此本院亦不予支持。综上，一审法院判决驳回陈××的诉讼请求正确，本院应予维持。上诉人 ...
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适用法律、法规错误，请求撤销原判及被上诉人作出的株劳工伤认字[2011]385号《工伤认定决定书》，并由被上诉人承担诉讼费。被上诉人及原审第三人辩称：原审查明事实清楚 三人系临时雇佣关系，非劳动合同关系，不应当认定为工伤的理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律、法规正确，依照《中华人民 ...
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予以确认。本院查明的案件事实与一审判决确认的事实无异。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款 “县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 查明的事实不符，本院依法不予支持。综上，一审法院判决维持被上诉人作出的沙劳社伤险认决字（2010）389号《工伤认定决定书》正确，本院依法予以 ...
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的关于事实部分的证据虽提出了质疑，但其没有出示相关的证据予以反驳，其反驳意见不予支持，被告向法庭举示的以上证据及法规依据系在本案举证期间向本院提出，其具有 2010年4月13日，被告作出合川人社伤险认决字［2010］355号工伤认定决定书，认为第三人但某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ...
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政复决字[2011]第5号行政复议决定书，维持了新乡市人力资源和社会保障局作出的豫（新）工伤认字[2011]0103011号河南省工伤认定通知书。被告于2011年6月3 认定的事实不一致。故本院对其所提交的证据效力不予确认。二、被告提交的证据、依据均与待证事实密切相关，证据具有真实性、客观性，虽然受理 ...
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，适用法律正确，程序合法，依法应予维持；原告的请求缺乏事实根据和法律依据，应依法不予支持。第三人刘坚强述称：1、原告的诉状不属实，请法院驳回原告的 厅作出豫人社复议【2011】8号行政复议决定书，维持许昌人社局作出的豫（许）工伤认字【2010】687号河南省工伤认定通知书。2011年5月5日，原告明旭 ...
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决定书，维持巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫(巩)工伤认字(2009)117号工伤认定决定书。后被告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，经鉴定，被告的伤残程度 情况，以此证明被告事故发生前上一年度每月平均工资为750元，被告对此不予认可。《工伤保险条例》第六十一条第一款第三项规定，本条例所称 ...
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开封市人力资源和社会保障局于2010年3月24日作出的豫（汴）工伤认字（2010）022号工伤认定决定书的具体行政行为。东升非标门厂上诉称：一审判决认定事实错误。 维持被诉具体行政行为正确。上诉人东升非标门厂的上诉理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定， ...
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