日向本院提起诉讼，本院于2009年4月28日做出受理决定，并于2009年4月29日将受理案件通知书及举证通知送达原告，2009年4月28日将应诉通知书及举证 大气候的影响，轮胎厂有很多人被放假，原告的儿子也在其中。以后，原告又让被告为其儿子安排个好工作，被告没有答应，就退还了原告5000元。被告认为， ...
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认定的事实一致。 上述事实有双方当事人的陈述，李桂莲的工资表、不予受理通知书、邵阳市劳动保障监察支队证明及相关证人证言在卷佐证，经庭审质证，足以认定 劳动关系是否应当支付经济补偿金和额外经济赔偿金的问题，邵水管理所与李桂莲虽然没有签订书面劳动合同，但双方均认可事实劳动关系的存在，且与劳动者签订劳动合同 ...
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日向本院提起诉讼，本院于2009年4月28日做出受理决定，并于2009年4月29日将受理案件通知书及举证通知送达原告，2009年4月28日将应诉通知书及举证 大气候的影响，轮胎厂有很多人被放假，原告的儿子也在其中。以后，原告又让被告为其儿子安排个好工作，被告没有答应，就退还了原告5000元。被告认为， ...
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》第六条还规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， 认可。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。”2.逾期举证的法律后果。（1）视为放弃举证权利 ...
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如停薪停职后三个月还不清，则免职；免职后三个月还不清就辞退，并按司法程序进行追讨。在湘潭市，党员干部逾期欠款共有1872笔，本息合计5431万元 会议在这一块并没有达成共识。”通过辩论，领导小组达成了一致，并很快下发了《湘潭市委2002年第13号文件》。文件要求，银信部门及时发放催款通知书，以保全诉讼 ...
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超过法定的60日时效为由，作出海劳仲不字(2001)第046号不予受理案件通知书。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条“ 上诉人提出被上诉人长期违反劳动合同和单方面撕毁合同，没有事实依据，实际上是上诉人经常违反劳动纪律，早该开除辞退。1、上诉人春节探亲假每次都超假，还 ...
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月3日以原告的申请已超过劳动争议仲裁受理时限为由，作出不予受理申诉的通知书，原告对该通知书不服而诉至法院。原审法院认为：本案属于因拖欠工资而引起的劳动争议 上诉人当时家中老婆胳膊摔伤，因此需要请假四个月回家照顾，但厂没有批假。辞工和辞退属于特殊情况，要区别对待。被上诉人不是每月按时发工资，如2003年 ...
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日起30日内向社会保险经办机构申请办理变更或者注销登记手续。参保单位出现参保个人辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应由参保单位在30日内向社会保险经办机构 等迟延缴纳基本医疗保险费的，由社会保险经办机构向参保单位发出缴费摧缴通知书，参保单位在通知书送达之日起15日内必须缴清基本医疗保险费；逾期仍不缴纳的 ...
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申辩时限未提出申辩意见，聘用单位即可解聘；（五）聘用单位解除被聘用人员的通知书存入本人档案，并同时送达本人和抄送上级主管部门及聘用合同鉴证机构备案。 人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台的有关规定 ...
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、治疗的，其住院费予以认定。但医院发出出院通知书后受害人仍故意拖延出院的，自通知书下达之次日起，所支付的住院费由受害人自负。５、对受害人治疗因侵害行为引起 元。３、没有正式工作的受害人，受害前如正在从事有合法报酬的工作，其误工损失应由侵害人予以赔偿。受害人由于伤病不能继续从事该项工作而被辞退或被辞退后 ...
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