办) 设人口和计划生育办公室、计划生育服务所 ， 明确工作职能和编制 ， 计生办至少确定2名以上的行政编制 ， 乡级计划生育服务所纳入全额事业单位管理， 乡镇计生办主任和中心服务所长按副科级配备。村一级要有计划生育工作室， 确定计划生育 ...
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的通知各县(市)、区人民政府，市政府各委办局，各直属单位，驻长企业事业单位：现将《长春市农村劳动力异地就业和外地劳动力进入我市城镇务工管理暂行规定》印发给 36小时，并按有关规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。第二十一条用人单位招用的农村劳动力的待遇与本企业合同制工人相同，具体办法按省有关规定执行。 ...
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法规：地方人大法规（1）条第二条 本规程适用于本省境内的国营企业、集体企业和实行企业化管理的事业单位；私营企业、中外合资企业、中外合作企业和外资企业参照执行本 检测、鉴定时，所需经费按规定的标准开支，由事故单位承担。第十九条 本规程所称企业职工包括固定职工、合同制职工、合同工、临时工、计划外用工。第二 ...
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、事业单位要增强消防安全主体责任意识，严格落实消防安全责任制和岗位防火责任制，配备消防安全职业管理人员，完善消防安全防范手段和措施，加强对员工的消防 ，积极改善消防员生活福利待遇，严格落实消防员个人防护装备资金和高危岗位、灭火救援出动补贴以及大型消防安全保卫勤务综合保障。社会各单位要保证和加大消防安全 ...
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的奖励、优待办法。招聘干部、合同制职工、临时工以及租赁或合资企业干部职工的独生子女优待，由所在单位负责；个体户的独生子女优待，按国家计生委、工商行政管理局和劳动 、村、街道、厂矿其他干部相同。 (四)市、县计划生育服务站为同级计生部门的事业单位，要根据当地人口多少和工作需要，实行定人员、定经费、定任务 ...
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高新技术产业化项目实行招投标，建立项目监督和跟踪管理机制。改革人事制度，推行聘用制和劳动合同制，引入竞争机制，实行内部职称制，自主确定高、中、初级人员比例和职称 ，要适当放宽条件，突出效益和贡献。在不增加财政支出的前提下，事业单位科技人员专业技术职务的评聘可以分离，自主聘任。根据工作需要，可以低职高聘 ...
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。还可以用部分待业保险基金支持企业，尤其是国有大中型企业深化劳动制度改革。对实行劳动制度综合配套改革和实行全员劳动合同制、合理劳动组合、择优上岗等改革形式的 。各地区在贯彻实施《规定》，扩大国有企业职工待业保险范围的同时，要认真做好企业化管理的事业单位职工的待业保险工作。同时，要把建立非国有企业职工 ...
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细则适用于全省各级行政机关，原则上也适用于省内各企业、事业单位。第三条行政机关的公文（包括电报，下同），是行政机关在行政管理过程中 录用职工家属子女知识分子专家参事院士文史馆员履历聘任任免辞退退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励人才公示评选推荐聘用取消资格职位09d劳动保障就业失业招聘合同制 ...
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细则适用于全省各级行政机关，原则上也适用于省内各企业、事业单位。第三条行政机关的公文（包括电报，下同），是行政机关在行政管理过程中 录用职工家属子女知识分子专家参事院士文史馆员履历聘任任免辞退退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励人才公示评选推荐聘用取消资格职位09d劳动保障就业失业招聘合同制 ...
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。二、工资奖金方面：8、扩大高等学校经费使用权，实行“总额包干和专项补助费”的办法。根据国务院国发〔1984〕55号文件关于“事业单位发放奖金暂按现行办法执行” 、财政厅批准，可在总务后勤部门进行承包试点。在承包期间，承包职工的工资和一切福利待遇，按承包合同规定执行。三、办学与毕业生分配方面13、逐步 ...
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