有关人员,应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内,承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一 项专利权在期限届满前终止的,加盟店有权解除合同,总部已经收取的费用_________返还,总部应当赔偿加盟店的损失,损失赔偿额的计算方法为_________。其他专利在 ...
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劳动争议案件;(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件;(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的 合同发生的争议;(四)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;(五)法律、法规、规章规定的 ...
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于本省行政区域内的企业以及企业化管理的事业单位(以下统称企业)。第三条集体合同是企业全体职工与企业根据法律、法规的规定,就劳动关系中的权利和义务签订的 。协商代表在任期内,除了有法律明确规定的严重违反劳动纪律等情形外,企业不得单方面解除与其签订的劳动合同。第十条在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业 ...
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办法。关联法规:全国人大法律(2)条地方人大法规(1)条第二条我市各类企业以及实行企业化管理的事业单位(以下统称企业)应当建立平等协商机制,实行集体合同制度 (一)拒绝对方合理签约要求或者故意拖延协商和签订集体合同的;(二)企业擅自变更或者解除协商代表的劳动合同,打击报复协商代表的;(三)在签订和履行 ...
//www.110.com/fagui/law_31636.html -
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保障监察,依照本条例执行。 对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察,由人力资源社会保障行政部门根据其职责, 、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况; (四)用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-525088.html -
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保障监察,依照本条例执行。 对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察,由人力资源社会保障行政部门根据其职责, 、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况; (四)用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -
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劳动保障监察,依照本条例执行。 对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察,由人力资源社会保障行政部门根据其职责, 用工管理台账的情况; (三)用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、劳动合同文本交付、出具解除或者终止劳动关系证明等情况; (四) ...
//www.110.com/ziliao/article-334170.html -
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后原告认为其应得赔偿的工资收入损失了10多万元,并对其单位安排的工作岗位不满意,要求被告再找其单位处理,被告认为其与原告的委托代理合同已经终止。 恶意串通来欺压上诉人,给上诉人造成巨大的心身伤害是事实。4、趁火打劫,违背事业道德,违反《湖南省律师服务收费标准》索要高额律师费是事实。(四)被上诉人在上诉 ...
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