：（一）通过与公司管理层及员工交谈，查阅董事会、总经理办公会等会议记录，查阅公司规章制度、人事制度等方法，评价公司是否有积极的控制环境。包括考察董事会是否负责 公司对未来事项和合同的有关承诺，并查阅相关书面材料，包括合同和往来通信档案等，确定是否存在不可撤销的承诺事项，分析其对公司未来的影响。第三节 ...
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作为评审、聘任（任命）会计专业职务以及评选先进会计人员的主要依据。1.“工作业绩”记录：主要记载能够反映本人业务能力、工作成绩并在报刊、杂志、刊登的财务分析和 ”的管理第十八条各区、县财政局和市级主管部门要建立会计人员档案卡（见附件），按人事隶属关系对本地区、本系统会计人员的基本情况造册登记，加强管理 ...
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或重要工作部署，发布重要的决定、通知等。二、《×××人民法院》主要用于人事任免、重要会议及其他事项的通知、除司法解释以外的批复和命令、议案 机复印机技术保护图书图书馆图书工作档案室档案利用资料资料工作报刊报刊工作报刊发行报纸刊物人民法院报出版发行四、政工（１２８个）人事教育监察监察工作纪检纪检工作思想 ...
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、秘书处。 五、综合规划室。 六、信息室。 七、会计室。 八、统计室。 九、人事室。 十、政风室。 第10条 各处置处长、副处长各一人，处长承长官之 五、关于年度及中长程计画事项。 六、关于本院工作会报、业务演示文稿之筹办及记录事项。 七、关于本院附属机关及单位工作计画、工作报告汇办事项。 八、关于 ...
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其正确性。 (四)建立健全会计制度，俾正确记录交易事项，适时提供有效会计信息。 (五)建立员工甄选、任用、升迁、培训等人事制度，俾以适当之工作人员提高内部 基础，取得足够而适切之证明。 (八)稽核人员执行查核工作系接触期货经理事业第一手机密档案资料，应严格保密，并应提高警觉，注意文件安全，以防失落。 ...
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请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。上级组织（人事）部门对呈报的材料应当严格审查。 第 第五十四条 实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。 党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。 干部考察组成员 ...
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向阳集团公司董事会对向阳建筑公司享有人事管理权力。原审认定上述事实并经原审庭审质证的证据有：向阳建筑公司、向阳集团公司工商档案材料、农业部农企发（1994 的《成都市股份合作制企业股东出资证》上均载明企业职工共有股虚拟量化的股权数量记录,在该出资证股东须知补充第6条“若股东辞职、工作不称职或失职给公司 ...
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档案不齐全不完整不规范扣0.5分 指设备单机档案，应包括使用说明、运行记录、维修纪录等 福建省城镇污水处理厂运行考核评价标准 序号 项目名称 项目总分 分值 检查 设备、材料管理、安全、财务、人事等档案，每项扣0.5分 查看现场和档案资料 1 是否配备专(兼)职档案人员 无档案人员扣1分，无相关专业 ...
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特种行业许可证》以及拍卖物品的图录、清单。(九)举办“人才”招聘活动，应提交北京市人事、劳动部门的批准文件；外企人才招聘活动的主办单位必须是市政府指定的“北京外企 后，到所在车管分所办理手续，办理时交存外省市转京的驾驶员档案材 料。(三)参加“交通法规与相关知识”和“道路驾驶”复试(随户口转入本市的， ...
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集中制的原则，按照《条例》规定的程序讨论决定任免干部。(一)派出考察组的组织(人事)部门要认真听取考察组的汇报，并根据考察的情况集体研究提出干部使用意见， 资料，以备检查和监督。(二)组织人事部门要建立干部考察工作档案。每次考察结束后，要及时记录干部考察工作人员对班子调整和干部使用意见。记录本由专人 ...
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