当年我市规定缴费比例后的本息和，年利率按我市养老保险基金历年记账利率计算。若模拟倒算的缴费基数超过我市当年在岗职工月平均工资3倍，其当年缴费工资按在岗职工 转入其进入事业单位后参加的基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金，其在企业工作的年限不计为基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金的补缴年限。第 ...
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缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。职工个人也应按照有关规定缴纳养老保险费。第十八条 企业应当建立职工《劳动手册》和《养老保险手册》制度，记录职工的 ，按超规定总工时数每人当月实得工资的 时、日平均数的５倍处以罚款。第三十条 企业不为职工办理社会保险手续的，应按照劳动行政部门规定的期限补 办；不 ...
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或有关部门办理正式招工录用手续，按规定计算连续工龄满10年的人员；或招工手续不全、但有明确的档案记载及能证明其工作经历的其它原始资料，在原企业 补贴和相关待遇。其他人员应积极参加城镇企业职工基本养老保险。二、缴费标准2008年12月31日前年满70周岁及以上的人员缴纳10000元；70周岁以下的人员在 ...
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，仍应按规定缴纳缴交养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用。十、建筑、矿山企业将工程（业务）或经营权违反规定发包、分包给不具备法定资质或用工 参加工伤保险的有关情况进行监督。建筑、矿山企业及石材加工企业违反《工伤保险条例》及有关规定，不为职工缴纳工伤保险费的，由有关部门依法处罚。十二、职工与用人 ...
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。第九条被征地农民直接参加城镇企业职工基本养老保险的，可从土地补偿费中提取人均不高于8000元的费用，用作缴纳基本养老保险费。第十条被征地农民参加基本养老 帐户本息在享受按月领取城镇企业职工基本养老金时一次性退还给本人。原已参加农村养老保险的被征地农民，在参加被征地农民基本养老保障后，仍可享受农村养老 ...
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年金制度提出如下意见：一、充分认识试行企业年金制度的重要意义企业年金是在国家政策指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老 企业年金，但企业为主要经营者缴纳的年金费用不得高于职工平均年金费用的3倍。具有公务员身份及享受事业单位待遇的企业经营者不参加企业年金。（四）规范企业 ...
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和工伤职工本人留存。第十条用人单位逾期不缴纳工伤保险费，从欠费次月起停止审批各项工伤保险待遇，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付，补缴后由工伤保险 工伤职工办理退休手续。《移交养老保险待遇表》作为工伤职工享受养老保险待遇的凭证。用人单位给伤残等级为一至四级的工伤职工办理退休审批后，及时到工伤保险 ...
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缴纳的基本养老保险费一般不得超过企业工资总额的20％，个人缴纳的基本养老保险费1997年不得低于缴费工资的4％。企业为职工交纳的基本养老费计入劳动保险费，补充养老保险计入企业应付福利费或工资储备基金。企业不能用盈余公积建立补充基本养老保险，应付福利费、工资储备 ...
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职业病时，给职工本人及其供养直系亲属提供经济补偿和实行社会化管理服务的一种社会保障制度。第四条 市、县(市)、贾汪区劳动行政部门是本行政区域内企业职工工伤 保险规定计发的养老金标准的，应当按照养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。经办机构同时应当将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤 ...
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企业用以后年度的所得逐年延续弥补。 六、关于职工社会养老保险改制企业离退休人员所需的养老保险金可从企业转让收入或净资产中划出一部分，按有关规定一次性划 连续缴费年限达到15年的，由社会保险机构按规定为其计发和调整基本养老金。凡不按规定足额缴纳基本养老保险费和其它社会保险费的，视为自动放弃有关权益。企业 ...
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