到期终止后，新纪元公司支付的终止补偿金符合法律规定，安某要求新纪元公司支付违法解除劳动合同赔偿金之请求，没有事实及法律依据，法院亦不予支持。因非安某的原因 与时代公司不存在关联关系。本院经审理查明：除新纪元公司与时代公司是否为关联企业外，当事人对一审法院查明的其他事实无争议，且没有新的证据向法庭提交。 ...
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芙劳仲案字[2011]第068号仲裁裁决：一、被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金20 800元，加班工资2 271元（1 300/21.75×19×200%）， 工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、用人单位 ...
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应有失业保险赔偿。经审理查明：被告系从事制造、销售机械零部件、汽车零部件等的企业法人。2007年1月15日，原告到被告单位上班， 2010年1月前从事 共和国劳动合同法》第八十七条之规定向原告支付赔偿金，本院对原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求予以支持。庭审，原告陈述其离职前12个月的平均 ...
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能为此承担被上诉人未休假工资。另外一审法院对被上诉人未休假工资计算有误，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条被上诉人未休假天数只有6天， 71号仲裁裁决书，向原审法院提起诉讼，请求判令150医院支付单方违法解除劳动合同赔偿金44100元、支付2009年至判决生效期间工资和奖金、补交2000年10 ...
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现已审理终结。原审查明，原告商洛德丰矿业有限公司系矿山企业。被告陈亚存于2007年8月6日与原告签订劳动合同，期限为2007年8月6日至2009年8 八十七条之规定判决：一、原告商洛德丰矿业有限公司给付被告陈亚存解除劳动合同赔偿金6000元（已付3485.29元）。二、原告商洛德丰矿业有限公司给付被告 ...
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答辩人张建平又到具有独立企业法人资格的汉中铁路贸易公司工作。2007年12月被答辩人张建平与汉中市劳务派遣服务中心签订劳动合同，并受派遣到答辩人 /月×2）；4、第一被申请人在裁决书生效后10日内，向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金2689.89元（2008年1月至2009年2月：896.63元/月× ...
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）西安万年饭店有限公司于本判决生效后十日内支付被告（原告）李强违法解除劳动合同赔偿金23733.33元；驳回原告（被告）西安万年饭店有限公司其余诉讼请求；驳回被告 将其开除符合法律规定，是有事实依据和法律依据的，同时上诉人对李强的处理是企业经营自主权的体现，不违反法律的强制性规定；原审法院依据《劳动 ...
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委托代理人李xx，男，1975年3月13日出生。上诉人金xx因劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第2730号民事判决，向 严重侵害了我的合法权益，故诉至法院，请求判令电信研究院支付违法解除劳动合同赔偿金194 928元。本案诉讼费由电信研究院承担。电信研究院在一审法院辩称： ...
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方案》第八条第（三）款规定：对不愿意留在改制后的企业工作的原企业职工，可与原企业解除劳动合同，对于1986年12月31日以前参加工作的职工按身份置换补偿 法院受理该案并无不当。关于陆鸿荣要求天佐公司支付未提前一个月通知即解除劳动关系的赔偿金有无事实及法律依据的问题。根据陆鸿荣递交给天佐公司的内容为“不 ...
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方案》第八条第（三）款规定：对不愿意留在改制后的企业工作的原企业职工，可与原企业解除劳动合同，对于1986年12月31日以前参加工作的职工按身份置换补偿 法院受理该案并无不当。关于陆培槁要求天佐公司支付未提前一个月通知即解除劳动关系的赔偿金有无事实及法律依据的问题。根据陆培槁递交给天佐公司的内容为“不 ...
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