居次或一律居次理论，母公司则不愿贷款给子公司，其结果将使子公司破产风险的增加而危及子公司债权人。而哈佛大学法学院院长克拉克（Robert Clark）教授也认为， 股东，虽然登记为股东，但实际并无出资，也未对破产企业进行过经营管理，更未从破产企业领取过股息红利。这种情形在我国改革开放的前期比较多见， ...
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，可按照《广西小额担保贷款实施管理办法》规定的程序申请。第二十五条市、县（区、管理区）建立微小企业担保风险补偿基金，用于微型企业风险补偿和扶持担保体系建设， 低于80%的。第三十二条各级微企办、财政、人社、审计、监察等部门应加强对微型企业发展申请、审批、资金发放等环节的全过程监督检查，依法查处截留、 ...
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，可按照《广西小额担保贷款实施管理办法》规定的程序申请。第二十五条市、县（区、管理区）建立微小企业担保风险补偿基金，用于微型企业风险补偿和扶持担保体系建设， 低于80%的。第三十二条各级微企办、财政、人社、审计、监察等部门应加强对微型企业发展申请、审批、资金发放等环节的全过程监督检查，依法查处截留、 ...
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性投资损失，可以按税法规定在税前扣除。（十三）股权投资基金投资于省内的企业或项目，由财政部门按项目退出或获得收益形成的所得税地方分享部分的80%给予补助 的风险预警机制。风险管理的重点放在投资管理人的资质审查上。在每个会计年度结束后，股权投资基金及管理企业应当及时将审计后的财务会计报告等相关资料报省 ...
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对合营公司的债务承担责任，各自按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。 第四章生产经营目的范围及规模第六条合营各方经营的目的是： 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会 ...
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对合营公司的债务承担责任，各自按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。 第四章生产经营目的范围及规模第六条合营各方经营的目的是： 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会 ...
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居次”或“一律居次”理论，母公司则不愿贷款给子公司，其结果将使子公司破产风险的增加而危及子公司债权人。而哈佛大学法学院院长克拉克（RobertClark）教授也认为，“ ，虽然登记为股东，但实际并无出资，也未对破产企业进行过经营管理，更未从破产企业领取过股息红利。这种情形在我国改革开放的前期比较多见， ...
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二）国有及国有控股金融机构；（三）国有、国有控股或国有资本占主导地位的企业；（四）国家大型建设项目的建设单位；（五）上市公司；（六）法律、 单位及所属单位内部控制制度的健全性和有效性及风险管理进行审计评价；（四）对本单位及所属单位经营管理和经济效益情况进行审计；（五）对本单位及所属单位固定资产投资项目 ...
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、效益预测等。5.被划转企业风险（负担）情况。（1）人员情况。在岗人员、内退人员及离退休人员人数，职工分流安置方案，离退休人员管理方式、统筹外费用等。（ 主营业务、财务状况、或有负债、人员安置等内容，应与可行性论证报告、划转协议及审计报告等相关内容一致。（二）需提交的其他有关文件主要指：1.中央企业子 ...
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居次”或“一律居次”理论，母公司则不愿贷款给子公司，其结果将使子公司破产风险的增加而危及子公司债权人。而哈佛大学法学院院长克拉克（RobertClark）教授也认为，“ ，虽然登记为股东，但实际并无出资，也未对破产企业进行过经营管理，更未从破产企业领取过股息红利。这种情形在我国改革开放的前期比较多见， ...
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